三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発と
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(株)佐々木感動マーケティング
佐々木 千博です。

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~ご挨拶と主な内容~

私は、京都府宇治市に中小企業の社長の長男として生まれ育ちました。
小さなガソリンスタンドでしたが、 従業員とお客様に愛された職場で、私も 社員さんやお客様に可愛がられて育ちました。

事業をきれいに終えた今も、父はかつての社員さんやお客様と遊びに行ったりしています。

私は仕事を離れても、そのような関係を何年も 続けられている父を尊敬しています

そんな生まれ育ちもあり、 私は従業員もお客様も幸せにする会社を一社でも多く作りたいと、
社外のNo2、社長の左腕として(右腕は、ぜひ社内に)経営者の方を支援しています。

仕事は確かに大変なこともありますが、自分を幸せにし、他人も幸せにする
とても有効な手段だと考えています。

そして、会社とは一人ではできないことを叶える幸せ増幅器であるべきと考えています。

幸せ増幅器になっている会社、それは社長が夢・志と従業員への愛でワクワク経営し、
従業員が同志とお客様に貢献をする中で輝き、お客様が感動してくださり、結果として高収益を実現できる会社です。

そんな会社を私は感動経営企業と呼んでいます。

感動経営企業が地域にいっぱいできれば、
高いレベルでの提供価値が社会を潤し、イキイキと働く大人がいっぱいになり、
そんな大人の下で、子供もスクスク育ち、地域全体がとても豊かになると信じています。

きれいごとと言われるかも知れません。しかし、理想を追わなければ、妥協レベル以下のことしか成し得ないでしょう

そんな訳で、社長も、従業員も輝ける会社づくり、
お客様が感動し高収益を実現する会社づくりを目指されている、
経営者はじめ全ての方に何らかお役に立ちたい。
そんな思いでメルマガをお届けします。

このメルマガでお伝えしたいこと

■幸せ増幅企業の経営者の在り方・考え方
□社長、従業員が輝く組織づくり
■会社を成長させる経営計画の策定と運用
□三方よしのマーケティング
■経営者のためのSDGsの取り組み方
□高収益を実現するビジネスモデル
やりがいをもって楽しく働くヒント
□個人のキャリア開発に関すること
■素晴らしい経営をされている企業事例
□メルマガ上での、経営相談Q&A
■その他お役に立てそうなこと

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