働き方改革の進め方にお悩みの中小企業の経営者の方へ

12月18日＠新大阪
真の働き方改革の進め方のヒントを
お伝えするセミナーを開催します

働き方改革で有休５日の取得義務化
も始まって半年以上過ぎました。
御社での進み具合はいかがでしょうか？

• 有休5日義務化の影響度を再確認したい
• 働き方改革の意味を今一度明確にしたい
• 地に足ついた生産性向上を推進したい
• 働き方改革を現場にも浸透させたい
• 指示待ち人間を減らし、自分ごとの主体的社員を増やしたい
• 勝手に生産性が上がっている会社にしたい
• もちろん売上・利益も上げたい

こんな中小企業の経営者の方にぴったりのセミナーです

＜　開催概要　＞

セミナー後にご相談も受け付けております

セミナーにて学んでいただいたことを、御社でどのように実践していくと効果的かなど、個別にご相談いただくことも可能です。

＜　講師からのメッセージ　＞

働き方改革＝労働時間削減＝売上削減
となっては、何の意味もありません。

生産性向上によって、
働き甲斐と働きやすさを改善しながら、
業績を伸ばしていくのが、
真の働き方改革です。

このセミナーでは、真の働き方改革の進め方のヒントをお伝えします。

働き方改革の進め方にお悩みの経営者の方は
ぜひセミナーにご参加ください！

講師紹介

佐々木 千博

（株）佐々木感動マーケティング 代表取締役

（一社）感動経営コンサルタント協会 理事

京都府にて従業員4名のガソリンスタンド経営者の長男として育ち、商 いの大変さと素晴らしさを感じながら育つ。大日本印刷に入社、15年間、 顧客企業の販売促進支援を軸に、若手営業育成講座、社会人基礎力育成 アクティブラーニング、組織変革プロジェクト創設・運営、働き方変革、 顧客企業との共同新商品開発などに携わる。起業後も、超優良中小企業 から再生企業まで100社以上と関わり学ぶ中で、「やり方」以上に組織 風土や「あり方」が成果に大きく影響することを痛感。人材・組織開発 力とマーケティング力を一緒に高める支援を行っている。

今までのセミナー受講生の声

すばらしいセミナーでした。感動いたしました。
先生の生き様、考え方を学ぶことができました。

現在多くの企業が人材不足で悩んでいます。
私も、企業の社長とお会いすると、同様の悩みを聞く事があり、従業員が来る会社、定着する会社はどのような会社なのか勉強したくセミナーに参加しました。
事例がわかりやすく参考になりました。

開催概要