チームSKM　池原です。 昨日のメルマガでは中川さんからAI時代の人としての判断のあり方についての内容がありました。 連日、AI関連の内容となります。そして、最初に謝罪します。 え、誰に？ X JapanのYoshiki […]

チームSKM　中川です。 今日も、ゆるーくやってまいります。 どうぞよろしくお願いします。   前回、AI時代の「判断」についてお伝えしました。今回は、判断する「人」に焦点を当てていきたいと思います。 皆さん、会議におけ […]

チームSKM　吉田です。 2026年ミラノ・コルティナ冬季五輪。連日のオリンピック報道、熱いですね。皆さんも寝不足気味ではないでしょうか。 先週のスノーボード　ずごかったですね　ビックエア、ハーフパイプ・・・思わず手に汗 […]

チームSKM　佐々木千博です。 組織が大きくなったり、新しいメンバーが増えたりすると、どうしても「ルール」や「基準」が必要になる場面が出てきますよね。 しかし、そのルール、現場で本当に“使われて”いるでしょうか？ 形だけ […]

チームSKM　上村です。 さて、習慣化シリーズを続けていきます。 「習慣化するためには、運動が効果的です」   そう言われて、素直に「たしかにそうだよな」と思える方もいれば、 「いや、運動の習慣は今は求めてないんだよ」 […]

チームSKM　中川です。 今日も、ゆるーくやってまいります。どうぞよろしくお願いします。 前回は、 「AIに任せていい仕事」と「人が手放してはいけない仕事」 について考えてみました。 今回は、もう一歩踏み込んでみたいと思 […]

チームSKM　吉田です。 以前見た韓国ドラマのワンシーンが、今も印象に残っています。 教育熱心な上流階級の家庭で、親子が一緒に大人向けの読書会に参加している場面です。 そこでは読書会が、単なる学びの場ではなく、教育投資で […]

チームSKM　佐々木千博です。 2月8日～　5年以上続けているスリランカのチャイルドスポンサーに会い、異文化から学ぶと共に、同志やスリランカとの絆づくりをする出張を続けています。 約1週間の滞在の中で、スリランカの文化や […]

チームSKM 上村です。 さて、本日も私は習慣化についてお話をさせていただきます。   習慣化の始まりが辛い理由 習慣化をするにあたって、「続けていくことがしんどい」「習慣になるまで辛い」という声をよく聞きます。   最 […]

チームSKM　池原です。 最近は新聞を見ても、Youtubeを見てもAIの話題ばかりが取りざたされています。 それを主導しているのは言わずと知れたアメリカのテック企業であるGoogleやマイクロソフトです。 それらのアメ […]