私は「成長」「挑戦」「貢献」「信頼」を中核価値とし、生涯学び続ける姿勢を大切にしています。

知識や経験は、他者に伝え、現場で活かされてこそ意味を持つと考え、教育と実践を往復しながら自己研鑽に励んできました。

人事労務・組織開発の経験を基盤に、制度と現場の両面から中小企業を支援しています。経営者や従業員が挑戦できる環境づくりに関心を持ち、信頼関係を土台に前向きな変化を共に創り出す伴走者でありたいと考えています。

組織の持続的成長は、人と学びの文化によって支えられます。私は、理論と実践を架橋しながら、組織と地域の未来に貢献する支援を目指しています。一つひとつの現場に丁寧に向き合い、確かな価値を届けることを使命としています。