あなたのチームに称賛の文化はありますか？
仕事で上司や同僚に褒められるのは だれしも嬉しいものです。 あなたの会社、チームには 「称賛の文化」ありますか？ 称賛の文化は心理的安全性をつくる お互いの仕事ぶりを認め、 それを言葉にして 伝えること。 これは、チーム […]
働き方改革がうまくいっていない企業
こんにちは。在宅勤務のゆきやまです 先日、ワーク・ライフバランス社が発表した 「働き方改革に関するアンケート」調査で 働き方改革がうまくいっていない理由が 明らかになりました。 調査によると 「働き方改革がうまくいってい […]
あなたの会社はコロナ対策どうされていますか
こんにちは。在宅勤務のゆきやまです。 コロナ対策が各社進められているニュースを毎日目にしますね。 テレワークの整備をあわてて進めている 会社もあるかと思います。 これまでやっていなかった 働き方を取り入れるのは大変です。 […]
働き方改革トップの本気メッセージ
こんにちは。在宅秘書のゆきやまです。 今、働き方改革の事例を調べ事例集を作成しています。 明日から真似できる！をコンセプトに作成しています。 働き方改革がなかなか進んでいない・・・という会社さん、ご興味ある方には差し上げ […]
会議の遅刻をなくすルール
こんにちは。在宅秘書のゆきやまです。 課題があったとき それを解決するための決めごとを作るときに 注意すべきポイントは 守ったらインセンティブ 破ったらペナルティ このどちらかを必ず設けること。 そうでないと、決めごとば […]
働いている人が誇りに感じる職場とは
こんにちは、在宅秘書のゆきやまです。 スターバックスで働いている人は みなそれを誇りに思っているという 話を聞いたので 「どんな職場なら、そこで働く人たちは 誇りに感じるのだろう」と 考えてみました。 そこには、５つのポ […]
充電がゼロになる前に
こんにちは、在宅秘書のゆきやまです。 タイトルの通り 「充電がゼロになる前に」 再充電をしようというお話です。 仕事でも育児でも バリバリ働いて タスクをこなし 気づけば充電ゼロ。 もう動く気力もない。 こんな状態になっ […]
こんなことが付加価値に？
先日、こんなニュースを見ました。 コインランドリーに撮影場所を 作ったところ、売上が3割も増加。 コインランドリーに 撮影場所なんて なぜ？？ 待ち時間にセルフィー(自撮り)をするのかな？ いえ、違います。 正解は、 フ […]
「そのままでいいよ」というアドバスは「そのままでいてはいけない人」の耳に届く
人は変わりたくないものです。 「アドバイスください」と言っても 自分に都合の悪い内容は 聞き流したくなるのが人間です。 そこをぐっとこらえて 自分に都合の悪いアドバイスにも 耳を傾ける。 そういう状況に自ら身を置いてみる […]