部下から「仕事がしやすい」と思われる上司の受け答えNew!!

こんにちは! 佐々木感動マーケティングにて【時短・テレワーク】で働きながら、ワークライフバランスコンサルタントをしています。雪山と申します。 時短・テレワークで働いているので上司とのコミュニケーションにはどうしても時間や […]

「⽣産性」をキチンと測る

今日は「生産性」について考えてみたいと思います。 みなさんは生産性と聞いて何を思い浮かべますか? 日本は生産性が低いと言われています。 OECDデータに基づく2018年の日本の時間当たり労働生産性(就業1時間当たり付加価 […]

生産性・モチベーションは高いけど「わがままな」人材。どう?

「これからの企業に必要な⼈材とは」どんな人材かについて今日は考えてみたいと思います。 「これからの企業に必要な⼈材とは」私はこの2つがキーワードだなと思います。 キーワードは2つ「生産性とモチベーション」 ⽣産性が⾼いこ […]

コロナがもたらした働き方の変化

コロナによって、私たちの生活は大きく変化しました。日常生活はかなり大きく変化しましたね。 三密を避ける、手洗いを頻繁にする、マスクを着用するのはもはや当たり前の生活になりました。 仕事にも大きな変化がありました。 市場の […]

日常に潜む仕事のムリ・ムダ・ムラ

こんにちは。ワーク・ライフバランスコンサルタントのゆきやまです。 「仕事きついなぁ」と思われている方も「毎日仕事がたのしい!」と思われている方も一緒に考えてみたい話題です。 日々の仕事にはどんな仕事のムリ・ムダ・ムラが潜 […]

振り返りのYWT+MとKPT

本を読んだ、その後。講義を受けた、その後。 振り返り、していますか? 今日は、振り返りの際に使えるフォーマットを2つご紹介します。 振り返りの重要性 プロジェクトマネジメントやPDCAサイクルの考え方の中でも、そのプロセ […]

生産性が高い人と生産性が低い人

今日は「生産性が高い人」と「生産性が低い人」について考えてみたいと思います。 「生産性が高い人」と「生産性が低い人」ってどんな人だと思いますか? 様々な意見がきっとありますよねあなたの周りにも「生産性が高い人」と「生産性 […]

「生産性が高いチーム」を作るために最も大切なこと

こんにちは。ワーク・ライフバランス認定コンサルタントのゆきやまです。 今日から、「生産性が高いチーム」を作るために最も大切なことというテーマで何記事か連載をしようと思います。よろしくお願いいたします! 「生産性が高いチー […]

「話しかけやすい人」と「話しかけにくい人」

職場で「話しかけやすい人」と「話しかけにくい人」っていますよね。テレワーク中でしたら、チャットを投げやすい人電話をしやすい人でしょうか。ビジネスの場でなくプライベートでは、人となるべく話したくないというのも分かりますがビジネスにおいて、コミュニケーションは必須です。人と話したくないとは言っていられません。