成果の出やすい会社・出にくい会社
おはようございます♪
人とチームの生産性革新を通して
「働き甲斐」と「業績」を同時に高める
感動経営コンサルタント
佐々木千博です。
先日、とある会社で、新入社員の方と、
主に関係性の質に着目して、
成果の出やすい会社・出にくい会社という
話をしていました。
その方に聞きながら書き出したのが
コチラです。
あなたの職場は、
どちらにチェックが多くつきそうですか？
■成果の出やすい会社
・仮面をかぶらなくていい
・明るい雰囲気
・朝の挨拶が気持ちよい
・本音が言える
・仲間への信頼がある
・ポジティブな雰囲気
・できる方法を探す雰囲気
・同じ目的や目標を共有している
・助け合いの風土
・気遣い、心遣いがある
・褒め合える雰囲気
・ありがとうが多い
・言った者、やった者勝ち
・挑戦自体が評価される
・笑顔が多い
・ルールを皆で守る
・職場がきれい
・アドバイスが多い
・いつも工夫しようとする
■成果が出にくい会社
・本音と建て前の使い分け多い
・雰囲気が暗い
・あいさつがない
・遠慮がある
・駆け引きが多い
・我田引水の空気がある
・腹の探り合い
・言った者損
・犯人捜しされている
・責任逃れ言葉が多い
・出来ない理由さがし
・派閥がある
・皆の意図や目的がバラバラ
・自分だけでも楽したい
・押し付け合い
・ルールが有名無実化
・やりっぱなし
・自然消滅が多い
・アドバイスが批判に聞こえる
・失敗しないことが大事
・笑顔がすくない
・でも、どうせ、だって
という言葉が多い
・批判されないように
過去の踏襲
どうだったでしょうか？
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