経営者・理念・ビジョン

2022年3月5日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン

理念を語るより、理念する会社になろう

マザー・テレサがおっしゃった言葉の一つに、「祈りを唱える人でなく、祈りの人になりなさい」というものがあります。これは決して、口に出して唱える祈りを否定するものではなく、祈りに心がこもっているか、祈りの内容が自分の日々の生活に沁み通り、実行されているかどうかを問う厳しい言葉と、私は受け取りました。以上、「置かれた場所で咲きなさい」より引用
2021年11月23日 / 最終更新日 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン

理念浸透は作成プロセスから～平出章商店の取組から～

先週の金曜日・土曜日に、第14回感動物語コンテスト2021が開催されました。一週間限定でアーカイブ配信していますので、今週末までは、その内容をお伝えしていきますね。今回は浜松にある平出章商店という菓子の材料等を販売する会社が、70周年を期に経営理念を再構築される物語です。本当に皆に使われる理念をどのように作ればいいのか？に関心のある方には非常に示唆に富んだ動画です。まず、アーカイブ映像（27:51～）の15分を見てください。
2021年11月5日 / 最終更新日 : 2021年11月30日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン

重点的に、徹底的に

「大前研一のニュース時評」という記事に、こんな記事がありました。～～一部抜粋～～「Ｍ＆Ａ６６連勝、虎の巻」として、永守重信会長がＣＥＯ職を譲った後も、「Ｍ＆Ａは自分の仕事」と位置づけ、頻繁に買収先を訪れて現場の声を聞いて素早い決断を下し、６６件の買収企業を立て直したことが紹介されている。
2021年10月15日 / 最終更新日 : 2021年10月15日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン

トップの意思決定を管理職者は、現場に朝令暮改と思わせてはいけない

幕末・明治維新に匹敵するような激動の時代、各社、挑戦を続けられていることと思います。社長やリーダーが高い熱量や危機感をもって、従業員に叱咤激励している会社もあるかと思います。しかし、上手くいかないケースが2つあります。一つは、『どうせまた方針変わるから、　それまでお茶濁しておこう』と従業員に思われてしまうケース。