「真に働く」

おはようございます。

三方未来よし経営のビジョン達成を
経営コンサル・企業研修で支援する

感動経営コンサルタント・中小企業診断士
佐々木千博です。


★今日のCONTENTS★

1|お客さんでなくファン
2|商品の魅力、何を伝える?どう伝える?
3|感動物語コンテスト(今晩+明日♪)
  【無料参加URLあり】

 1|「真に働く」



今年の5月、出光興産は、昭和シェル石油との
経営統合から2年、新しい企業理念「真に働く」
を策定しました。


・・・・・・・・・・・・・
  

 真に働く

国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、
考えぬき、働きぬいているか。
日々自らを顧みて更なる成長を目指す。
かかる人が集い、一丸となって不可能を可能にする。
私たちは、高き理想と志を掲げ、挑み続ける

・・・・・・・・・・・・・



木藤社長の理念策定に関する記事を
たまたま目にしたのですが、創業者 出光佐三
(映画 海賊と呼ばれた男のモデル)の
精神は、外資と統合しても生き続けている
のだなと、嬉しくなりました。


・・・ニュース記事から一部抜粋・・・

「企業は事業を成功させ、利益を上げるために
 人を育てるのではない。事業は手段、人の成長こそが目的」

出光興産の木藤俊一社長の経営哲学は明快だ。
いま産業界は脱炭素が至上命題で、
とてつもない技術革新や莫大(ばくだい)な
投資が求められるなか腹をくくる。

「社員が一丸となって目標に向かい、
強くなることで企業は持続する。
最後は人。壁が高いほど強くなれるチャンス」


 (中略)

「会社は生き物。転機は来ても原点は変えない」

と、脱炭素の厳しい時代にも、
人を育てることで難局を乗り切る覚悟だ。


出典:https://newswitch.jp/p/29427

・・・抜粋ここまで・・・


台湾の近代化に貢献し、関東大震災後の
東京市長もつとめた後藤新平さんは、

『財を遺すは下、
 事業を遺すは中、
 人を遺すは上なり。
 されど、財なくんば事業成りがたく、
 事業なくんば、人育ち難し』


と言われていますが、
この精神に通じるものですね。


私も企業は、単なる金稼ぎの装置でなく、
大人の学校、そして一人で出来ない
ことを皆で実現する幸せ増幅器
と思っています。

こういう環境変化の激しい現代こそ、
ぶれない原点や、意思決定する基準を
社内で明確にもっておくこと大切ですね。



PS.
出光興産のサイトには、
創業者「出光 佐三」というカテゴリや
「社史」のページがあり、結構な読みごたえです。
お時間ある方はこちらもどうぞ。

●創業者 出光佐三
https://www.idemitsu.com/jp/enjoy/history/idemitsu/founder/index.html

●社史
https://www.idemitsu.com/jp/company/history/index.html

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
 2|商品の魅力、何を伝える?どう伝える?
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

御社の扱っている商品は、
きっと、いい商品・サービスのはずです。
(悪い商品で生き残ることは無理です)

では、そのいい商品・サービスは十分に
買って頂けているでしょうか?

どんなに素晴らしい商品・サービスも
伝わらなければ、価値がないのと同じです。

商品・サービスの魅力、
どこを伝え、どう伝えるのか?

有名なフレームワーク2つを使って
例付きで解説してみました。


▼ 商品の魅力、何を伝える?どう伝える? ▼
https://youtu.be/oJR_9EtPyeU


ー・- ピックアップ動画(NEW!) ー・-

少しずつフレームワークの解説、
フレームワークを使った商売繁盛支援動画
も増えてきました。

基本的に、私が日常的に使っている
思考のフォーマットで使えるものばかりです。

フレームワーク軸で、お役立ち動画を
紹介させていただきます。

■アンゾフの成長マトリクス
https://youtu.be/uMQwBudSal8

■SWOT分析
https://youtu.be/DqI1JcEY7MU

■Wiil・Can・Must・3C
https://youtu.be/lHnjz1Fs2yo

■売上アップの方程式
https://youtu.be/SuO8D7y5bcw

■ECRS(生産性向上)
https://youtu.be/ABbIyfVUbg0

■3C・FABE分析(今週の新動画)
https://youtu.be/oJR_9EtPyeU


フレームワークを暗記しても意味ないですが、
使えば使うほど、理解深まりますし、
思考のスピードと質が上がります。

是非、一つずつ、思考のフォーマット
として使っていってくださいね。

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
 3|感動物語コンテスト(今晩+明日♪)
   【無料参加URLあり】

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋


感動物語コンテスト、通称「カンコン」は、
企業の現場に生れた感動の物語を10分間の
ショートムービーにまとめて発表する
今年14回目を迎える「元気アップイベント」です。

今晩、全国の地域大会を惜しくも2位となった
6社が、明日のグランプリ出場をかけて
プレゼンテーションします。

人を大切にする会社の職場で生まれた
感動の物語、各社の取り組み、
ぜひ、御社の経営にも活かしてください。


YouTubeライブにて無料参加&投票できます。
ぜひ、奮ってご参加ください。

▼今晩の視聴URL(18:30スタート)▼
https://youtu.be/DLMY6Ju-tqY


そして、明日はいよいよグランプリ大会です。

▼明日、11月20日(土)13:00~ 視聴URL▼

https://youtu.be/w0tX5GzUsw4


ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
『YouTubeチャンネル』も好評配信中!!

書き言葉だけでは伝えにくいニュアンスや
図解なども盛りだくさん。毎週水曜20時更新。
ぜひチャンネル登録お願いします。

▼商売繁盛チャンネル▼
https://www.youtube.com/channel/UCs9fHDobz8UxWLEU2cxfuxw/videos

  三方未来よしのビジョン達成
  売上・利益確保のヒント
  人材・組織開発のポイント
  キャッシュフロー経営
  フレームワークの使い方

ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
この「社長・従業員が輝く感動経営通信」は
1000以上のすべてのコンテンツが
バックナンバーで読めます。

以下のサイトでは、ジャンル別に読んだり、
検索で気になるテーマを見つけて読むこと
もできます。ご活用ください。

▼メルマガ・バックナンバーはコチラ▼
https://s-kando.com/blog

ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

企業事例

次の記事

カンコン2021