強制的に効果的に学びなおしをする方法

おはようございます。

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発とマーケティングで支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

★今日のCONTENTS★

１｜強制的に効果的に学びなおしをする方法

２｜【YouTube】あなたの職場の会話の質は豊かですか？

３｜【セミナー】「人が輝く会社づくり勉強会」第二期
　　　無料セミナー＆説明会　

　1｜強制的に効果的に学びなおしをする方法

昨日は当社の雪山さんより
大人の学びなおし方法について紹介しました。

人生100年時代、経産省はOSもアプリも
アップデートし続けることが大切と言っています。

※出典：経済産業省「人生100年時代の社会人基礎力」説明資料


OSとは、マインドセットと社会人基礎力。
アプリとは、専門スキルと社内スキルです。

もう何年も前から国も、この前提です。

国から言われるまでもなく、学びなおしは、
当たり前のやるべきことなのですが、
そうは言っても、なかなか学びなおしできない
という人もいることでしょう。

または、部下に学びなおしをどうやって
してもらったらいいか？悩んでいるという人も
いることでしょう。


その時に簡単な方法があります。

それは、何かの分野で社内でいいので、
教師役に立候補することです。
または部下に、何かの分野で講師をしてもらうことです。


人はアウトプットの前提がない状態では
なかなか学ぶことができません。

子供は試験というアウトプット機会があるから
勉強している人も多いと思います。

大人の試験はペーパーテストでなく、
同僚や社外への講師登壇です。


人に教えようと思ったら、
自分が理解する2倍くらいの理解度が必要です。
人前で恥をかきたくない気持ちもあり、
学びなおしが進みます。


そして教えることを通して理解が倍くらい進み、
会社の仲間も知識をアップデートできます。


是非、会社として学びなおしを推進したいなら
自分や部下に登壇機会を作ってしまってください。

　2｜【YouTube】あなたの職場の会話の質は豊かですか？

あなたの職場の会話の質は豊かですか？

職場の会話の質で、力をイキイキ発揮できたり、
出来なかったりします。

さらには、定着したり、辞めたりする。

先日、聞いた実話と、
私の経験をもとにお伝えします。

ある日、他部署から異動してきた
Bさんに、その職場のリーダーAさんが
声をかけました。

何気ない一言だったのですが、
その方は、とつぜん泣いたそうです。

その背景には？

▼動画▼
https://youtu.be/VoMZD2R3fUo

ぜひチャンネル登録・高評価お願いします！

　３｜「人が輝く会社づくり勉強会」第二期　　　無料セミナー＆説明会
　　　※オンライン（ZOOM）勉強会　

2月24日　第一回開催まであとわずか。
無料セミナー＆説明会もあとわずか。

二度とこの条件でやることはないと思います。
この機会を御見逃しなく。

・2月13日（金）13：00～
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人財育成に力を入れているが、
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管理・マネジメントを徹底しているが、
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当事者意識をもった主体的なスタッフが少ない


こんな組織をもつ事業者の方のための
勉強会です。その骨子・ポイントをお伝えする
無料説明会を開催しています。

理念実践を通して、従業員も幸せにスクスク成長、
業績も生産性も安定的に伸び続ける長坂養蜂場から
直接、そのヒントを掴み、自社に落とし込む
勉強会・実践講座のポイントをお伝えする無料説明会です。

＜無料説明会で得られること＞
　・なぜ理念浸透が最高の経営方針なのか？
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　・従業員の幸せと、業績を両立させる善循環の構造とは？
　・主体的な人財育成で押さえておくべきポイントとは？

などが分かります。


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特長は何と言っても、パートの方含めた従業員の方の
ヤラセなしの動画から学び、参加者同士で学びを
深められること。（社長の講話は数あれど、従業員の
方の言動からこれだけ学べる講座は、おそらくココだけ）

さらに、表面的なやり方の背景にある、考え方や
大切にしていることも含めて理解し、自社に落とし込む
カリキュラムが用意されています。


昨年参加した方からは、こんな声を頂いています。
ごくごく一部をご紹介します。

　・すごいの一言。こんな会社を作りたい

　・帰属意識とかそんなレベルではなく、
　　本当にぶんぶんファミリーの一員として
　　誇りをもって仕事をしているのが素晴らしい。

　・管理しないから、何もしない会社もあれば、
　　管理しないから、自発的に事を進める会社
　　もあります。この違いは大きいですね。

　・「ナチュラルゾーンでやっている」という話。
　　「感謝」「利他」をナチュラルにやっている。
　　ドライバーさんが感化されている。
　　中途採用の中西さんが感化されている。すごい！！！

まずは、無料セミナー＆説明会にご参加ください。
無料セミナー＆説明会だけ受講するのも勿論ありです。
既に受講を決められている方も参加頂けます。


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