ひとつの流れの作り方

チームSKM　中川隆浩　です。

こんにちは。

ワールドシリーズが終了しましたね。

流れに乗って、勢いのあるドジャースが、　
そのままワールドチャンピオンに昇り詰めました！　
最後の試合も、流れと勢いをヒシヒシと感じるものとなりました。

大谷さんだけでなく、　
チームメンバー、その家族、関係者、ファン…　
皆さんの夢を実現してくれましたね！

心よりおめでとうございます！

前回、流れと勢いの大切さについてお伝えしました。

佐々木さんがその流れに乗って？

組織変革での勢いの大切さに置き換えて掘り下げてくれました。
そしてリーダーシップとマネジメントに言及してくれています。

ぜひ、お読みくださいね。

さて。　

やりたいことをやりたいということは、
時期尚早とか、まだ計画も立てられていないとか　
お金が必要とか…　

何らかの理由や言い訳があって
出来ていないということですね。　

となると、何らかの変化が必要になりそう…　

では、自己の行動を変容したり、　
新たな行動を始めるには、どうすればよいのでしょうか。　

私が思うのは、

ワクワクすることを絶えず考える、ということです。　

先日、チームの「のミーティング」において、　
私たちのサービスを広く紹介するにはどうすればよいかを考えていると、　
メンバーのはまちゃんから、　
あるコンセプトに基づいた動画を作成する提案が持ち上がり、
バカ話も交え、大変盛り上がりました。　

これが実現すると…　
ワクワクしかありませんでした！　

一人よりも、みんなで一緒に考える！　　

仲間と話し合うことで…　

アイデアが、湧く湧く！

話し合いが、沸く沸く！

人間関係が、和久和久！　　

こうしたことが流れを作るんだなぁ、
そして勢いがつくんだなぁと実感した次第です。

一人で考えているワクワクを他の人に話してワクワクを広げる。　
そんなきっかけになれば幸いです。　

そして、私たちチームSKMのスローガンである
　

S：三方未来よし経営で　　　　　　
K：感動を
M：みんな一緒に

働く人が輝き、　
ファンが増え、　
会社が成長し続ける

「三方未来よし経営®」実現を目指しませんか？