年齢の数だけ

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発とマーケティングで支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

★今日のCONTENTS★

【Contents】年齢の数だけ

【Book】毎日更新
　今日の読書「心に革命を起こせ」

【YouTube】ピックアップ動画リスト

【Contents】年齢の数だけ

昨日、いつもと違うことをしよう！
という記事を書きましたが、

今日ZOOMにて、それを見た方から、
「年齢の数だけ新しいことをする」
と決めている人の話を聞いたことがある。

と教えて頂きました。

齢を重ねれば重ねるほど、
保守的になるのではなく、
新しいことをたくさんしていく。

素敵なことだなと思いました。

私の場合、今46才なので、46個は新しい
ことをしようと思いました。
（私は単純なのです）

新しいことをするには、好奇心が必要です。
好奇心は心の若さのバロメーターです。
好奇心をなくしていくと、
人は中身も年老いていくのだと思います。

私が人から教わって、そうありたいと
思っていることに

『年を取れば取るほど、
人生が豊かに・楽しくなっていれば、
そのキャリアはきっと正しい』

というものがありますが、これと好奇心や
向上心・新しいことチャレンジ数は比例
するように思います。

【Book】毎日更新・今日の読書「心に革命を起こせ」

「AI分析で分かったトップ5％社員の習慣」によると
28社の調査で、一般社員95％の読書量は年平均2.2冊、
トップ5％社員は20倍の年48.2冊です。
社長は言うに及ばず、リーダーに読書は必須習慣ですね。

＊毎日、本の章単位などで、大切と感じた所を抜き出し
　関連した私の想い・考えを記載します。
＊「書評」や「まとめ」ではありません。
＊引用は太字部分です。
　一言集約「」、以降に考え等を記載します。

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「心に革命を起こせ」 昭和44年初版刊
著者：田辺昇一
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第六章「人生」84失敗は敗北ではない、飛躍のチャンスである。（中略）
野球を例にとれば、ショートが、二、三歩下がってとれば十分とれる打球を、
素早く処理しようと二歩突っ込んで捕ろうとしてしくじった。

これはエラーである。しかし、そういう挑戦があって、
はじめて難球を処理できる度胸と技術が養成される。
ところが、基本どおりに腰を落として、
からだで受け止めるようにすれば確実にとれる打球を、
なめて中腰でとったばかりにトンネルする。これはミスである。（中略）

ミスはごく基本的知識や技術の未熟からくるものだ。ミスは心や態度の油断から起こるものだが、エラーは挑戦の姿勢からくるものだ。

「ミスを恥じよ、エラーを恐れるな」

自分にしても、部下にしても、
それが油断によるミスなのか？
挑戦した結果としての失敗なのか？
よく見きわめる必要がある。

ミスには断固として指導を、挑戦の失敗は
行為の称賛と再起の応援をしっかりしたいものである。

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【YouTube】ピックアップ動画リスト
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今、少し動画お休みしているので、
いくつかダイジェストでリンク集をお届けします。
気になるものあれば、是非チェックしてみてください。
（ほとんど10分程度です）

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生産性アップ最初の一歩ムダ取り5ステップ
何をすれば生産性がアップするのか？お悩みの方必見です！
https://youtu.be/ABbIyfVUbg0

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【対応待ったなし】
育児・介護休業法についてかみ砕いて動画で解説しています！
参考になったなと思ったら、チャンネル登録＆高評価お願いします
https://youtu.be/J31EVUdIvYM

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生産性向上！3つの改善ポイント
https://youtu.be/8gtHspKUzQ0

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昔とは違う？新入社員との関わり方にお悩みの方へおすすめの動画です。
https://youtu.be/61p_saW_dns

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リーダー・管理職がやるべき仕事は何だと思いますか？
https://youtu.be/CzIBbC5NOdE

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クチコミは最強の販促手段！
クチコミを頼むベストなタイミングはいつだと思いますか？
https://www.youtube.com/watch?v=tbgQp5JeGZw

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【部下指導のコツ】

脱「何回言ったらわかるんだ！」
３つの指導方法を解説
https://youtu.be/CIvczCpDDHA

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