ビジョンを語りあおう♪
理念を核とした組織開発と事業開発で
働く人の幸せと、業績向上体質をつくる
三方未来よし経営®のパートナー
感動経営コンサルタント
佐々木千博です。
昨晩、深夜送信したつもりが、
送信し損ねていました。
昨日分のメルマガ、お送りします。
今日の分は、夜に送ります。
★今日のCONTENTS★
【Contents】ビジョンを語ろう♪
【Book】毎日更新
今日の読書「新書太閤記」
【今週末まで】企業の現場で起きる感動物語を視聴して投票しよう
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【Contents】ビジョンを語り合おう♪
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昨日は、白金台で、同志のKさんと東京で夜な夜な
ご飯を食べながら4・5時間、話をしていました。
どんなチームを作りたいか？
そのためには、どんなことが出来そうか？
再現性を挙げていくために何が必要そうか？
そんな話もたくさんしました。
ホテルに帰り、そういえば昔、似たような
気持ちをサラリーマン時代にもしていたなぁ
と思い出しました。
会社改革の戦友的なAさんと、
休みの日に集まって執行役員に向けての
提言書を勝手に創っていた時のことです。
仕事でも何でもなく、
ただ今いる組織をもっとイキイキ・ワクワク
働ける組織にしたくて現状の課題をまとめて
私達のアクションプランをまとめたのです。
もちろん、休日出勤代や残業代など
ありません。（業務でないから当たり前ですね）
でも、ワクワクしていたし、楽しい一時
だったのは覚えています。
ワクワクする未来を考え、
語るとパワーが出ます。
語り合い共有できると、もっと力が出ます。
そんな時間がたくさんある会社は、
きっと、従業員幸福度が高いと思うし、
成果も伸びていくと思います。
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【Book】毎日更新・今日の読書「新書太閤記」
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「AI分析で分かったトップ5％社員の習慣」によると
28社の調査で、一般社員95％の読書量は年平均2.2冊、
トップ5％社員は20倍の年48.2冊です。
社長は勿論、リーダーに読書は必須習慣ですね。
＊「書評」や「まとめ」ではありません。
＊太字部分は引用部分、赤字が一言集約です。
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「新書太閤記」
著者：吉川英治
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（御小人組・草履取りから、台所方に出世・異動して）
お城の台所方へ出入りする御用商人達は、
藤吉郎の係になってから、すっかり調子がくだけて来た。
「どうも、旦那のようにおっしゃられると、
良い品を、お安く持って来ずにいられなくなりますよ」
「まったく木下様にかかっては小人も裸足ですよ。
乾物でも、干魚でも、穀類でも、時の相場は
よくご存じだし、品物にお眼は鑑くし、
手前どもを、喜ばせて、安くお仕入れになることはお上手だし・・
と、皆いった。
「関係づくりが、いい仕事につながる」
藤吉郎は信長にも可愛がられたが、
出入り商人にも愛されていたようで、
相手を心地よくする人間関係がつくれると、
自然といい仕事にも繋がっていくものだ。
結局、仕事は人と人の関わり合い。
時代が変わっても、そこは変わらない。
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【今週末まで】企業の現場で起きる感動物語を視聴して投票しよう
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感動物語コンテスト（通称：カンコン）の
スローガンは「『人を大切にする会社』
が日本を元気にする！」
人財を重視し、尊重する企業の現場で起こった
「感動の物語」を日本各地の予選会で上映し、
それを勝ち抜いた代表作品が一堂に会する場が
「感動物語コンテストグランプリ大会」です。
今年はYouTube上での投票も行います。
御社の経営のヒントになる物語もきっとあります。
気になった動画（できれば全部）見て頂き、
「素敵だな♪」「感動した！」そういった作品があれば
「高評価（ログインしないとできません）」のイイネボタン
をクリックお願いします。
高評価（いいね）ボタンで、1ｐｔの投票になります。
別途審査員の得票とあわせ、得票上位の企業が
グランプリ（全国）大会に出場します♪
▼ 感動物語コンテスト オンライン予選URL▼
https://www.youtube.com/
【有効期限】～10月16日（日）
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『YouTubeチャンネル』も好評配信中！！
▼商売繁盛チャンネル▼
https://www.youtube.com/
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