事務職ほど差別化しやすい職業はない？
理念を核とした組織開発と事業開発で
働く人の幸せと、業績向上体質をつくる
三方未来よし経営®のパートナー
感動経営コンサルタント
佐々木千博です。
★今日のCONTENTS★
【Contents】事務職ほど差別化しやすい職業はない？
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【Contents】事務職ほど差別化しやすい職業はない？
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営業部署の事務をやっている
ある方が私に言った言葉です。
『事務職ほど差別化しやすい職種はない』
一般的には、事務職はやることが決まっていて
差別化しにくいように思われている人が
多いのではないでしょうか？
そして、実際に言われたことをする事務職の
方が実際に多いのかも知れません。
だからこそ、
実は差別化が簡単なのだ。
言われたことをするのが事務と思っている
人が多い中で、自分から営業などに働きかければ、
先回りの声かけや、営業活動が円滑になることを
考えてやってみる。
それだけで、簡単に差別化できる。
そういう話でした。
なるほど～～！と思いました。
勿論、楽ではないかもしれません。
失敗もするかもしれません。
しかし、最初からオリジナルティで
勝負する世界に比べれば、確かに
簡単なんだろうな♪とも思いました。
しかし、多くの人が事務職では差別化できない
と思い込んでいるとしたら、
それは職種に関する見えないガラスの壁、
固定観念があるのでしょうね。
何も事務職に限りませんね。
どんな職種であれ、何らかの固定観念はあるものです。
自分で勝手に壁を作ってしまって、
自分の可能性を狭めていないか？
人の可能性を狭めていないか？
今一度、胸に手を当てて考えてみたいものです。
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