頭で知る、身を以て知る
働く人と会社の魅力を高め、
ファンを増やし、会社を成長軌道に乗せる
三方未来よし経営®のパートナー
笑顔あふれる働き方と経営の共育コミュニティ
「さんよし会」主催
感動経営コンサルタント 佐々木千博です。
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頭で知る、身を以て知る
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土曜日に娘の受験校探しで、白陵という学校の
文化祭にいった話をしました。
家族全員で行ったのですが、
前日、妻は行くのやめておこうかな？
と言っていました。
結果として、全員で行けて本当に良かったです。
なぜか？
娘は生物が好きで、生物部が充実しているらしい
という情報は、塾の先生から聞いていたので、
知ってはいたのです。
そう、頭では・・・
しかし、頭で充実しているらしいと知っていても、
家からは遠いから、正直、あまり興味はなかった。
娘が仮に行きたいと思っても、まあ、
難しいし無理だろう・・・くらいだったそうです。
一緒に行ってみると、
そこで目をキラキラさせながら、
日々のフィールドワークや研究成果を
発表する学生さん達の姿を見て、
頭の情報とは違う、五感で感じた情報が入ってきて、
妻の印象が全く変わりました。
娘が行きたいというなら、積極的に応援して
あげたいという風に変わりました。
妻も「今日いって良かった。」
「言っていなかったら、今の気持ちには正直ならんかった」
と夜に言っていました。
ーー
私は、シンプルに娘がやりたいことをやればいい。
兎に角、彼女が自分で決めることが大事で、
私は、そのための選択肢を増やして上げることと、
機会が得られた時、その機会を殺さないことだけ
だと思っていました。
でも、実際みてみて、
解剖実演などを食い入るように見ている娘を見て、
「ここ、絶対いきたい」と言った娘を見て、
応援してあげたい熱がググ～っと上がりました。
頭では分かっているようで、分からないことがあります。
頭で分かっていても、行動の熱量にならないことがあります。
（行動につながるレベルの）分かる
＝頭で知る × 身を以て知る（⇒心に火がつく）
ですね！
これと似たようなことが、ほんの数日前にありました。
私と長坂養蜂場さんで共催で実施している
第三回 日本一の理念経営ベンチマーク研修会
での話です。
組織で働くリーダーが初日から激変しました。
感動したとか、そういうレベルでなく。
次回、お伝えしますね。
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共に学び成長する共育コミュニティ「さんよし会」
https://s-kando.com/service
次回は、10／11（火） 20：00～
Zoom オンライン開催 です。
『職場の感動物語から学ぶ勉強会
カンコン2023予選ベストセレクション後編』
企業の現場で起きた物語から働き方や
人と人の関わりを感じ・考え・語り合う
勉強会です。
ご興味ある方は、以下のフォームから
無料体験参加、お申し込みください。
▼無料体験参加 申込▼
https://1lejend.com/stepmail/
＜以降のさんよし会 ※特別回以外は20：00～ ZOOM＞
・10月11日（水） 職場の感動物語から学ぶ勉強会
カンコン2023予選ベストセレクション後編
・10月24日（火）
・11月8日（水） 日本一の理念経営ベンチマークから
ピックアップ・セレクション
・11月28日（火）
・12月13日（水）
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