素直な心チェック『融通無碍』
働く人と会社の魅力を高め、
ファンを増やし、会社を成長軌道に乗せる
三方未来よし経営®のパートナー
笑顔あふれる働き方と経営の共育コミュニティ
「さんよし会」主催
感動経営コンサルタント 佐々木千博です。
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
素直な心チェック『融通無碍』
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
（公財）松下社会科学振興財団「松下資料館」で頂いた
『素直な心』を考える自己診断チェックシート4
を順番に見ていくシリーズ第7弾。
体の健康は健康診断、
企業の診断はES調査・CS調査など、
自分の心の背丈は、こういったもので
自己チェックすること大切ですね。
何回かに分けて、ご紹介と
このチェックシートから私が感じたことを
お伝えしたいと思います。
それぞれの項目で、
1：イイエ全然違う
3：どちらでもない
5：ハイ全くその通り
でチェックをしていきます。
各ジャンル 5問、10ジャンルあるので
全部で50問、最低が50点、満点が250点です。
～～～ 7．融通無碍 ～～～
1）自分の意見にかたくなにこだわるようなことはせずに、
より良き意見や考え方があれば、それを採用するように
している。
2）常識や習慣、過去の体験ややり方に
とらわれ過ぎることはない。
3）新しい発想やアイデアをもとに、
日々できるだけ改善・工夫・チャレンジを心がけている。
4）環境や状況の変化、あるいは不測の事態
に対して柔軟に対応できる方である。
5）職場や仕事の内容が変わっても、すみやかに
その状況に応じられる柔軟性をもっている。
出典：松下資料館
『素直な心』を考える自己診断チェックシート4
～～～ 引用ここまで ～～～
2）3）
見通し困難なVUCA時代、
多産多死の革命期「第四次産業革命」、
過去の常識や前例にだけ基づいて判断・行動することは、
むしろ極めて危険な行為のようにさえ思います。
今ほど、
『前例主義 断固反対、チャレンジ＆都度の軌道修正』
が求められる時代はないのだと思います。
4）
そのためにも、フットワーク軽くチャレンジして
失敗したらパッと切り替える、頭と心の筋力
を付けておきたいですね。
▼松下資料館▼
https://matsushita-library.jp/
ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・−
共に学び成長する共育コミュニティ「さんよし会」
https://s-kando.com/service
次回は、明日 12／13（水） 20：00～
Zoom オンライン開催 です。
テーマ『世界一から学ぶホスピタリティ』
飛び入り体験参加歓迎です。
ご興味ある方は、以下のフォームから
無料体験参加、お申し込みください。
▼無料体験参加 申込▼
https://1lejend.com/stepmail/
＜以降のさんよし会 ※特別回以外は20：00～ ZOOM＞
・12月13日（水）世界一から学ぶホスピタリティ
・1月16日（火）
・1月22日（月）
・2月20日（火）長坂養蜂場から学ぶ経営シリーズ：
・2月26日（月）2024年の展望
・3月12日（火）
▼メルマガ・バックナンバー▼
https://s-kando.com/blog
