2019年3月15日 / 最終更新日 : 2019年3月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発法の下の平等、企業では？ その営業部長は、何とか、成果の出る営業にしようと、・自らお客様といい絆結ぶ、 営業を楽しむ背中を見せる。・営業担当に参考になる新聞 記事などの情報を提供する。・営業同行して指導する。など頑張られているのですが、担当営業に営業の楽しさを知って欲しくて、成長してほしくて、そして皆で成果出したくて、どうしても叱る場面も出てきます。
2018年5月11日 / 最終更新日 : 2019年2月20日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発フォロワーシップというリーダーシップ 昨日はキャリアコンサルタントとして キャリアコンサルティング を２社させていただきました。 なぜ本業が経営コンサルタントなのに キャリアコンサルティングするのか？ それは、私の仕事が、 『幸せ増幅器企業づくり』であり、 […]
