昨日、ある会社の採用についての相談を受けていました。若い労働力人口が減っていく中、人財を採用し続けられる会社と、本当に採用に苦労する会社とここでも二極化が進んでいくことは間違いないでしょう。これはそのまま、中長期的な企業の成長・継続に関係しますね。