チームに躍動感・スピード感はありますか？

先日、とある企業様で、組織風土を変革する
プロジェクトをやっていた時のことです。

関わって半年くらい経つのですが、
みるみる参加メンバー間のコミュニケーションが
良くなって、主体的な発信も増えてきました。


そんな中、直近の回で、こんなことがありました。


仕事におけるメンバーのお困り事を共有して
お互いにサポートしあうことを考えていく時間
の中で、ある参加者の方がお昼過ぎに手を挙げました。


「今から、〇〇さん、〇〇さんなどが問題を感じて
　いる情報共有の促進のために〇〇という仕組みを
　作りたいと思いますが、参加してもらえますか？」


皆が、やろう！と反応します。



そして、その回の終了する夕方、
同じ参加者の方が、また手を挙げました。

「先ほど皆さんに賛同いただいた〇〇の仕組みの件、
　このプロジェクトの合間に作りました。
　なので、今日から使ってください♪」


アイデアを出して、
皆がすぐに合意して、
その日のうちに仕組みが完成、
その日中にスタート。


仲間の困りごとにビビッドに反応して、
皆に即なげかけて、
即プロトタイピングで作ってします。

皆がそれに乗っかっていく。


チームを、組織を変えていくぞ！
という躍動感を感じますね。

スピード感が素晴らしいですね♪



あなたのチームは如何ですか？


ただ悩んで行動しないことは誰でも出来る。
遅いことは誰でも出来る。


どんどん行動しましょう！
躍動しましょう！
スピードスターで、どんどん自分を起点に
チームを変革していきましょう！