2020年に寄せて

あけましておめでとうございます♪

人とチームの生産性革新を通して
「働き甲斐」と「業績」を同時に高める

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

今年も、あなたの仕事に
貢献できるメルマガを続けていきます。

宜しくお願い致します。

2020に寄せて

2020年が始まりましたが、
今年はどのような1年になるでしょうか？

「オリンピックの年」それは間違いない。
私もとても楽しみです。

経営的にはどうか？

「生産性改革が企業の明暗を分ける年」

になるように私は見ています。

消費税10％の影響は大きく、
オリンピック特需も終焉する。

昨年の10大ニュースにも書きましたが
就労意識と、労働環境の変化も
いよいよ顕在化してきます。

そんな環境変化に対し、
本質的に生産性を磨き上げる会社と
上辺だけの制度追従会社では
彼我の差が生まれてくると思っています。

・AI/ITによる生産性向上

・仕組み化での生産性向上

・取捨選択による生産性向上

・制度による生産性向上

・外部連携による生産性向上

・人とチーム自体の生産性向上
　（人とチームの高付加価値化）

色々なことが考えられます。

私は「人とチームの生産性」革新への
支援を今年の重点テーマにしていきます。

あなたにとって、
2020年が素敵な一年になりますように。

今年もどうぞよろしくお願い致します。