DXにより事業変革を成功させるポイント（1）
HX (Human Transformation)と
DX (Digital Transformation）を支援し、
三方未来よし経営®を実現するパートナー
笑顔あふれる働き方と経営の共育コミュニティ
「さんよし会」主催の佐々木千博です。
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
DXにより事業変革を成功させるポイント（1）
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
引き続き、別のＤＸテーマに
取り組んでみたいと思います。
次なるテーマは、
『DXにより事業変革を成功させるポイント』
を考えてみたいと思います。
今日は、組織開発や人財育成が中心に
なっている私が、今なぜ、
ＤＸを取りあげているか？
ということを最初に触れたいと思います。
ＤＸという言葉が出るずっと前、
2000年頃から、デジタル技術を活用した
業務フロー改善や効率化などを
前職でやっていました。
最近はあまり触れていなかったのですが、
いよいよＤＸ待ったなしの状況になる中で、
そして、人と技術が上手く併存して、
人が幸せになる事業展開をサポートするには、
DXにも触れていく必要があると思った次第です。
業界・業種業態によって、勿論、答えは
一つではないと思いますが、
出来るだけ一般化して、ざっと
みていきたいと思います。
今度は以下のアウトラインで
お伝えしていきます。
ーーDXにより事業変革を成功させるポイントーー
1．なぜ今、DXが求められているのか？
・第四次産業革命（IT・IoT・AI等の進化）
・環境対応力が求められるVUCA時代
・人財獲得競争時代
・SDGｓとESG経営
2．DXの可能性を事例から学ぶ
・顧客価値を変革するDX
・業務を変革するDX
・意思決定を変革するDX
・働き方を変革するDX
・新しい市場を創造するDX
3．DXにより事業変革を実現する考え方
・事業変革のための事業戦略の立て方
・組織人財→業務→顧客価値→経営成果の４階層で考える
・手段としてのデジタル技術活用
4．DX実現の鍵となるDX人財と企業文化の変革
・事業変革の決断はトップ層しか出来ない
・誰にDX推進を委ねるべきか？
・KKDから新KKDへの転換
・部分最適から全体最適へ
・投資対効果の考え方
5．DXで事業変革を推進するステップ
・目的・目標と課題の明確化
・次世代のDX事業戦略策定
・実行計画の策定と体制構築
・アジャイル開発
・運用・保守・改善と見直し
ーーーーーー
事細かにやると到底終わらないので、
各チャプター2回か3回くらいで
次回からざっくりと
概観したいと思います。
ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－
▼（随時入会受付中）笑顔あふれる働き方と経営の▼
共育コミュニティ『さんよし会』
https://s-kando.com/service/
▼『笑顔仕事術』をお伝えする動画チャンネル▼
https://lit.link/sasakichihiro
▼メルマガ・バックナンバーはコチラ▼
https://s-kando.com/blog
