その人の価値観はどこに出るか？

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発と
MVPマーケティング（TM)で支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

新入社員研修ラッシュから一息つきました。
一息ついで、腰が重くならないうちに、
動いていきたいと思います。

★今日のCONTENTS★

１｜その人の価値観はどこに出るか？

２｜【Book】今日の読書　一言集約

３｜【YouTube】上司の重要な仕事とは？

４｜【Info】RPG発想法(R)体験講座はじまります！

　1｜その人の価値観はどこに出るか？

先週のある会社での新入社員研修で、
その会社のカルチャー・価値観を探すという
プロジェクトに取り組んでもらいました。


会社の理念など、読めば分かるものでなく、
実際の現場で体現されている価値観を
先輩インタビューを通して見つけて発表
してみよう♪というものです。


７つのグループがあったのですが、
その中の１グループが、オモシロい着眼をして
会社のカルチャー・価値観を導きだして
くれていました。


インタビューで、何かコトが起きた時に、
”最初に”何を思ったか？考えたか？
を聞いて回ったということです。


例えば、商品を提案するときに

Aさんは、
・まず、売れた時の利益に想いを馳せます。
・次に、お客様に如何に喜んでもらうか考えます。
・その次に、段取りを考えます。

Bさんは、
・まず、段取りを考えます。
・次に、売れた時の利益に想いを馳せます。
・その次に、お客様に如何に喜んでもらうか考えます。

Cさんは、
・まず、お客様に如何に喜んでもらうか考えます。
・次に、段取りを考えます。
・その次に、売れた時の利益に想いを馳せます。


Aさん、Bさん、Cさん、皆同じ３つのことを
考えているけれども、価値観は違うという
ことです。


この観点で複数の先輩の話を聞いて、
共通するエッセンスを抽出して
会社のカルチャー・価値観としてまとめ、
自分の今後にどう活かしていくか？
プレゼンしてくれました。


「最初に思う事」「咄嗟に出る気持ち」
「つい口にでる口癖」

そんなところに価値観は確かに出るな
と改めて思いました。


この観点でセルフチェックしてみた時に、
御社の、貴方の価値観はどのようなものですか？

社内で語ってみると、相互理解が進み、
おもしろいと思います。

　２｜【Book】今日の読書　一言集約

考える力・創造性を育むには、読書、
そしてそれをアウトプットする習慣がとても大切。

ご支援先にお勧めしている読書＆アウトプット習慣。
このメルマガでも披瀝しつつ、皆様のお役に
立てればと思っています。

読書のテキストアウトプット以外に、
読書スピーチもとてもお勧めです！

＊毎日、本の章単位などで、大切と感じた所を抜き出し。
　関連した私の想い・考えを記載します。
＊「書評」や「まとめ」ではありません。
＊引用は『』で括ります。集約や考えは→以降です。


■「自分」の生き方
著者：小池康仁
https://www.amazon.co.jp/dp/4478113602/

【２章】

『感じた他社との「違い」を、
　ただの「違い」として理解できるように
　なるだけでも目の前の現実は大きく変わるはず』

→「違い」に意味を見出すのは人間の能力であるが、
　正誤、正邪、上下、優劣と捉えると、
　そこに分断が生じ、争いの種になる。
　そのまま「違い」を「違い」として見る素直な目線を持ちたい。

『1924年に造られた甲子園球場は
　「甲子（こうぼくのねずみ）」の年に建てられたから甲子園』

→干支や「丑三つ時」以外にも、日本のいたるところに
　陰陽五行の影響が残っている。私の地元の有名球場の
　謂れは初めて知った。物事や名前の背景を知ることは大切。


ーーーーーー
【３章】

『人と比べると自分に足りないものばかりが見えてきますね。
　人と比べて自信がない、人と比べて運が悪い、
　人と比べて道が開けない、人と比べて不公平だ、
　と挙げればきりがないですが、それは幻想です』

→人と比べるのは、優位性を実感したい時か、
　足りないことを自己卑下・憐れみたい時なのかも。
　比較は、比較軸を持つ時点で、常に恣意的である。
　一面的なものの見方ともいえる。
　「群盲像を評す」のようなもの。
　一面的なものの見方で驕ったり、
　凹んだりすることのないようにしたい。

　３｜【YouTube】上司の重要な仕事とは？

上司・管理職の仕事は何でしょうか？

私は師匠から、
管理職は「自己管理職」ということを
教わりました。

部下に指示する前に、自分を律し管理し、
率先垂範できなければダメだということ
ですが、その管理すべきことの中で
意外と見過ごされがちなことについて
今回は解説しました。

詳しくは動画をご覧ください。

▼動画▼
https://youtu.be/OXDqZQ03rrU

ぜひチャンネル登録お願いします！

　４｜【Info】5月21日　20：00~　ZOOM
　　　　　　　RPG発想法（R)体験講座

＊4月25日の回は受付終了しました＊

アイデア発想のポイントは、
「視座・視野・視点」の転換です。

視座を高めたり・下げたり、
視野を拡げてみたり、敢えて狭めてみたり、
視点を変えたり、深めたり・・・

それを訓練していなくても
誰でも、取っつきやすく、楽しく
取り組めるのがRPG発想法。

そして、いつもなら、
まず出なかったアイデアがたくさん生まれる。
そんなアイデア発想法です。

企業でのアイデア創出は勿論のこと、
士業・コンサルタントや講師業の方なども
支援に使うことができます。


アイデア発想のフェーズを気楽に体験
いただけるZOOMでの体験講座を開催します
ので、ぜひふるってご参加ください。

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