すんごい嬉しい報告
理念を核とした組織開発と事業開発で
働く人の幸せと、業績向上体質をつくる
三方未来よし経営®のパートナー
感動経営コンサルタント
佐々木千博です。
【Contents】すんごい嬉しい報告
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【Contents】すんごい嬉しい報告
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先日、すんごい嬉しい報告を、コーチとして
バディとして関わってきたSさんから頂きました。
初めて出会った時は、名刺ももっていなくて、
挨拶もたどたどしくて、
でも、数日で本気で目標に立ち向かうこと、
そして壁を乗り越えていくことの喜びを知って
激変したSさん。
本物の変革を遂げた彼は、
研修を終えて会社に戻ってからも、
熱量が下がることがありませんでした。
時に、引かれたり、反発されたりしながらも、
自分に矢印を向けて、自分に出来ることを日々
反省しながら取り組んでいました。
一ヶ月間、毎日メールでやりとりをして、
アドバイスなどしていたときもありますが、
本当に内省と実行力が素晴らしかった。
そんな彼が、初めて出会った8月にたてた目標が、
環境整備ベンチマークで第三者評価90点を皆でとる。
11月13日、その日がやってきました。
(私はどうしても行けずに、それだけが残念・・・)
結果のメールを頂きました。
~~~ ここから引用 ~~~
佐々木コーチ、本日もお楽しみさまでした!
M社、Sです。
本日はM社のAPRAベンチマークでした。
自燃塾で掲げた目標、「APRAで90点を取る。」
これを目標にこれまで本気で向き合ってきました。
結果としては、91点!!
本当に嬉しかったです、また涙がこぼれてしまいました…。
始めは一部から反対の声も上がりましたが、
それでも委員会のメンバー、自燃塾の皆、
そしてバディになっていただいた佐々木コーチ。
様々な人が支えてくれたお陰でこの結果につながったのだと思いま
本当にありがとうございました。
また、これをゴールにせず、ここをスタートラインにして、
更にその先へ踏み出す。
その心を忘れずに、次なる挑戦に全力で進んでいきます。
佐々木コーチに是非ご報告がしたくて、
佐々木コーチ。本当にありがとうございます!
~~~ ここまで ~~~
人が本気になった時、ここまで変われるんだ!
そして、その炎は、周りに熱量を移して、
周りまで変えてしまうんだ!
ということを彼が実証してくれました。
嬉しすぎる報告に、私も、以下のような
お返事をしました。
~~~ 私の返信 ~~
Sさん!!!
嬉しすぎる報告、ありがとう!!!
佐々木千博です。
やりましたねっ!
嬉しい涙ですねっ!
そして、書かれているように、今日が新しい出発点。
次のうれし涙のために全力で突き進みましょう♪
Sさんには成功か、挑戦中しかありません♪ *^^*
~~~ ここまで ~~~
そして、このベンチマークの場に応援に駆けつけた
私がコーチを務めていたチームのチームリーダー(他社の方)
SSさんからも以下の報告を頂きました。
~~~ ここから ~~~
Sさんの件ですが、
今日LINEでも発信したように、目標の90点を超え、初参加で
APRAの91点の快挙を、M社さんが成し遂げられました。
サプライズで、Sさんが表彰されるシーンもあり、
最後のあいさつでは、Sさん感激のあまり号泣で、
背景を知っている私ももらい泣きしそうでした。
ただ、ここからがスタート地点だという、さらに高みを目指す
言葉も印象的でした。
工場の環境整備だけでなく、周りを巻き込んだチームワークに
刺激をいただいた一日となりました。
~~~ ここまで ~~~
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働く喜びを感じられる一人一人が職場に生まれれば、
会社は成長するしかないですね!
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