経営は駅伝

おはようございます！

会議やプロジェクトの活性化と
主体性（自分ごと）ある社員
を増やす研修で

働き甲斐と業績を高める
ファシリテーター型
感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

昨晩からフライトでハワイへ。

まとまった時間を使って、
今の経営における最大の課題

とも言える生産性向上をテーマ
にした新コンテンツを
作ってきたいと思います。

たすきをつなぐ

昨日、全日本大学女子駅伝を
TVで少し見ていました。

懸命に走り、たすきを繋いでいく。

一区８位だったチームが
二区のわずか４キロ弱で、
8人抜きでトップに立つ快走。

一方で、一区でトップだった
チームは、二区で１２・３位くらい
まで順位を落としていました。

快走した選手の笑顔はとても
清々しく、大きく順位を落とした
選手は倒れこみ、辛そうで悔しそう
に見えました。

会社経営も、世代を超えて
たすきをつないでいくものです。

その中で、いい時もあれば、
苦しい時もあります。

相当に厳しい時でも、
なんとかして、次にたすきを繋いで
いくことが大切。

苦しい時に、
次にたすきを繋ぐ意思・気力は
その先にたすきを待っている
人の顔が見えるからでしょう。

苦しい時こそ、
未来の笑顔に思いしたいものです。

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自分から行動する社風、
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12月18日　18：30～　＠大阪市内

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　　　　大阪府和泉市国分町1419-1
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