水平思考

おはようございます♪

「仕事は個性と長所を活かし、
自他物心を豊かにする最高の活動」。

それを実現する個が輝くNo1企業づくりを、
共感自動の組織づくりと
マーケティングで支援する

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

人は皆、人生経営の経営者。
全員、黒字経営になってほしい。

会社経営は、掲げる旗印に集う
人生経営者を輝かせ、増幅させて
黒字にするもの。

このメルマガでは、
そんな、人生経営と会社経営を共に
黒字にするヒントをお届けしています。

水平思考

私は折に触れて、お客様の新商品開発などの
アイデア発想会議の支援を行うことがあります。

この時に一つ工夫することがあります。

それは何かというと、
違う種類の思考を同時に
させないということです。

具体的にはアイデア発散と
アイデアの収束・取りまとめは
同時にはやりません。

批判的な物事のチェックと、
創造的なプラスのアイデア出し
は同時に行いません。

事実の確認と、
その時に思っている感情・気持ち
の共有は同時に行いません。

そういった形でグループ思考を
ファシリテートします。

なぜなら、人は異なる種類の思考を
同時に行うことは難しいからです。

また異なる種類の思考を
同時にやろうとすると、
それぞれの思考が混じってしまい、
十分なパフォーマンスが発揮できないからです。

思考を分類せずに行う会議、
二人以上が集まって、一つのテーマに
ついて検討する場合には
顕著にパフォーマンスに下がってしまいます。

これからの時代、過去の前例踏襲、
ルーチンの繰り返しだけでは
乗り切っていくことができません。

新しいアイディア、新しい行動が
必要となってきます。

その時、是非、自己を種類別に分類し
順を追って考える習慣を
つけてみてください。