事業再構築補助金の活用で大切にしたい考え方

おはようございます。

右腕・リーダー育成で、
一人当たりの稼ぎ（人時生産性）
が毎年伸びる会社、

社長も従業員も幸せな会社
を実現を支援する

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

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★事業再構築補助金の活用で大切にしたい考え方

今年の経産省の一大目玉施策となる
「事業再構築補助金」について
情報がかなり出てきています。

通常枠でも、補助金が100万～6000万！
という今までになかった超大型の施策です。

この補助金、

『新分野展開や業態転換、事業・
　業種転換等の取組、事業再編又は
　これらの取組を通じた規模の拡大等
　を目指す企業・団体等の新たな挑戦』

を支援するためのものです。

私は、アフターコロナ・AI革命・
人口減少の日本で、

新しい付加価値高い事業に会社を
脱皮させ、生産性を上げ、従業員を
幸せにしながら、利益を上げて、
税金でお返しする。

その善循環をつくるために
活用するものだと理解しています。

お金もらえるなら、やろう！
という話ではなく

我が社の新しいステージを切り開こう！
第二創業を実現していこう！

と思っていたが資金面で
なかなか踏み切れなかった事業者が、
これをチャンスとして踏み切るため
のものだと思っています。

そんな観点で、是非、
取り組んでみたい！という方は、
第二創業の形のご相談も含めて
お話を聞かせていただきます。

そんな方おられましたら、
このメール返信で結構ですので、
すぐに、ご相談ください。

2021年3月1日

2021年3月3日