一番簡単な「モノを捨てる」

おはようございます。

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発とマーケティングで支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

★今日のCONTENTS★

１｜一番簡単な「モノを捨てる」

２｜【YouTube】あなたの職場の会話の質は豊かですか？

３｜【セミナー】「人が輝く会社づくり勉強会」第二期
　　　無料セミナー＆説明会　

　1｜一番簡単な「モノを捨てる」

モノと情報の洪水に溺れないために、
何でも自分で抱える必要のなくなった
ありがたい時代に、

自分の志・夢・得意を一層伸ばして
より沢山の貢献をするために、

まず長年の垢を落としましょう！
「捨てる」から始めましょう！

ということで、
昨日からお届けしています。


・・・

今日は、一番簡単に捨てられるもの、
「モノを捨てる」。


どんな仕事の基本でもある
５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
の最初のS「整理」ですね。

５S、特にその中でも重要な
３Sには明確な順番があります。

つまり
整理→整頓→清掃　の順です。


この「整理」は、
「不要なものを捨てること」です。


この「不要」をどう判断するか？が肝です。

皆さんは「要・不要」を
どう定義していますか？


この定義がないと、
未練？、現状維持バイアス？
が働いて捨てられません。
（特に私のようなタイプは・・・）


■今回の私の「捨てる範囲」の定義

・1年以内に読み返す可能性が
　ゼロの本・DVD
　（必要になる可能性かなり低い）
　（必要なら、借りるか買うかすればいい）

　→対処：
　　中古本屋さんに売却。売れないもの廃棄。
　　限定本とか、非売品などで譲渡可能な
　　ものは人にあげる。

　※尚、本は最近は極力Kindleです。
　　実用本は、読みたい時にないと
　　意味ないので、何十冊持ち歩けるKindleに。


・現在進行形の案件でも、
　　　過去のバージョンの資料
　（１・２世代前のデータがあれば
　　必要ならまた出力すればいい）

・過去の終了した案件の資料で、
　あれば、使う時もあるかも…というもの

　→対処：
　　段ボールにいれて溶解して
　　くれるサービスを利用して安全に捨てる。
　　シュレッダー時間が勿体ない。

※使う可能性は低いが「思い出」的に、
　原点を思い出すために、取っておきたい
　もの、「ときめき」のあるものは残す。

　例えば、中小企業診断士を取った時に
　仲間と必死でつくった診断レポート。
　（今や実用性ゼロですが、大切な思い出）


※こんまりさんは、「ときめく」か否か？
　という軸を打ち出し、一躍、時の人と
　なられましたが、ビジネスでも、
　ある程度「ときめき」も大事かな？
　と思っています。


当社の場合は、本や資料がほとんどですが、
製造業などでは色々あると思います。
書き出すとキリがないので、
今日は触れません。


自社に、自分に、「要・不要」の
定義がないならば、まず定義から
始めてみてください。


尚、５Sを更に進化させると
環境整備、社風・人財開発
につながります。

その秘訣は、
人が輝く会社づくり勉強会・実践講座
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　2｜【YouTube】あなたの職場の会話の質は豊かですか？

あなたの職場の会話の質は豊かですか？

職場の会話の質で、力をイキイキ発揮できたり、
出来なかったりします。

さらには、定着したり、辞めたりする。

先日、聞いた実話と、
私の経験をもとにお伝えします。

ある日、他部署から異動してきた
Bさんに、その職場のリーダーAさんが
声をかけました。

何気ない一言だったのですが、
その方は、とつぜん泣いたそうです。

その背景には？

▼動画▼
https://youtu.be/VoMZD2R3fUo

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　３｜「人が輝く会社づくり勉強会」第二期
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　・帰属意識とかそんなレベルではなく、
　　本当にぶんぶんファミリーの一員として
　　誇りをもって仕事をしているのが素晴らしい。

　・管理しないから、何もしない会社もあれば、
　　管理しないから、自発的に事を進める会社
　　もあります。この違いは大きいですね。

　・「ナチュラルゾーンでやっている」という話。
　　「感謝」「利他」をナチュラルにやっている。
　　ドライバーさんが感化されている。
　　中途採用の中西さんが感化されている。すごい！！！

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