VUCAの時代に
おはようございます！
働き甲斐と業績を新ステージに！
感動経営コンサルティングで
あなたのビジョン実現を支援する
感動経営コンサルタントの佐々木千博です。
どうせやるなら、地域一、日本一、世界一を目指しましょう！
ワクワクする理念とビジョンが、増収・高収益企業への第一歩です
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突然ですが、「VUCA」ってご存知ですか？
今の時代をVUCAの時代と言ったりします。
V：Volatility（激動）
U：Uncertainty（不確実性）
C：Complexity（複雑性）
A：Ambiguity（不透明性）
の頭文字をとっているのですが、
要は「予測不能の時代」ということです。
政治・経済・技術は、目まぐるしく
かわり、一昔前には想像できなかった
状態に今なっています。
今後、それがますます加速すること
間違いなしといった趣です。
例えば、
野村総研は2015年に、日本の労働人口の
49％が人工知能やロボットで代替可能になる
との試算まで出しています。
こんな時代に、何を拠り所にすればいいのか？
予想精度を上げて対応しようとしても、
何かにすがりつこうとしても
おそらく無駄でしょう。
色々な文献や記事が出ていますが、
私流に、VUCA時代に求められること
を７つに整理すると、
１）ぶれない軸（志・価値基準）を持つ
２）明確なビジョン、根拠のない確信
３）主体性、自責の精神
４）予期せぬ変化も楽しめるマインド
５）挑戦と自己開発を絶やさない
６）コミュニケーションを大切にする
７）失敗を失敗としない粘り強さ
ということかと思います。
感動経営で言えば、
「根拠のない確信で始め、
走りながら自信に変えるのが経営」
そんな人生経営・会社経営が
求められています。
あなたは、
うまくいく理由探しに終始しますか？
それとも、自分の心（志や実現したいこと）
に向かって、まず走り出しますか？
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