引き算・余白の大切さを実感しています

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発とマーケティングで支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

★今日のCONTENTS★

【Contents】
　引き算・余白の大切さを実感しています

【Book】　毎日更新・今日の読書「心に革命を起こせ」

【YouTube】　ピックアップ動画リスト

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　【Contents】引き算・余白の大切さを実感しています
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昨日は、「引き算のススメ」という内容を
雪山さんが書いてくれました。

まさに今の私のためにあるような内容です。

というのも、
最近、色々ありすぎて、脳のパフォーマンス低下
を感じるからです。

昔、パソコンの記憶装置がハードディスクだった頃、
残容量が少なかったり、「デフラグ」というものを
しないと、ディスクアクセスのパフォーマンスが
大きく低下するということがありましたが、
まさに似たような状態になっていると感じることがあります。

皆様は如何でしょうか？

時に、自分の限界120％くらいで、グイグイやる
ことも器を大きくするためにとても大切です。

しかし、ずっとその状態が続くと、
心身の健康にも良くないですし、
生産性も下がります。

ということで、
今、余白づくりを考えています。

私も含め、日本人には努力信仰があります。
頑張っていないと罪悪感すら感じる時もあります。

しかし、張り詰めた糸が簡単に切れてしまうように、
頑張りすぎると逆効果だったりしますし、
足し算ばかりだと、息が詰まります。

「もっと楽できないか？」
「もっと作業量減らせないか？」

この発想ももって、頑張っている感でなく、
成果にこだわっていきましょう。

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　【Book】毎日更新・今日の読書　　　　　　　「心に革命を起こせ」
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人財の理解力・考える力・創造性の開発なしに
企業の未来はありません。朝礼と同じように、
会社で定着させたい習慣が読書・アウトプット習慣です。

尚、「AI分析で分かったトップ5％社員の習慣」によると
28社の調査で、一般社員95％の読書量は年平均2.2冊、
トップ5％社員は20倍の年48.2冊です。
社長は言うに及ばず、リーダーに読書は必須習慣ですね。

＊毎日、本の章単位などで、大切と感じた所を抜き出し
　関連した私の想い・考えを記載します。
＊「書評」や「まとめ」ではありません。
＊引用は太字部分です。
　一言集約「」、以降に考え等を記載します。

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「心に革命を起こせ」 昭和44年初版刊
著者：田辺昇一
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第三章「人」　47

信用という字は「人の言を用いること」と書くというが、用いられるか、用いられないかは、その人の過去の実績がものをいう。過去に、いったことが必ず実行されている人間の言葉は信用される。言葉が信用を生むのではなく、行為が信頼を生むのである。（中略）一つの知識を学ぶ。するとそれを実行に移す。すると、聞く人には、その人の言に厚みが出る。（中略）言行一致を実行するには、不言実行ではなく、有言実行がよい。人の前で公言するのだ。

「安請け合いしない」

また、限られた時間で、有言実行し成果を出していくには、
逆転の発想で「安請け合いしない」
軽く「○○すると言わない」ことも大切。

「引き受けたことに責任を持つ」
「言ったことはやり切る」ということは、
逆に言えば、出来ないこと・やり切る覚悟
のないことは受けない・言わないこととも言える。

良かれと何でも受けて、雑多な事に多用に
なりがちな私には、Yesを言わないことも重要。

逆に、フットワークの重い人は、引き気味な人は
何でもやってみるが大切。中庸が肝要である。

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　【YouTube】ピックアップ動画リスト
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今、少し動画お休みしているので、
いくつかダイジェストでリンク集をお届けします。
気になるものあれば、是非チェックしてみてください。
（ほとんど10分程度です）

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生産性アップ最初の一歩ムダ取り5ステップ
何をすれば生産性がアップするのか？お悩みの方必見です！
https://youtu.be/ABbIyfVUbg0

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【対応待ったなし】
育児・介護休業法についてかみ砕いて動画で解説しています！
参考になったなと思ったら、チャンネル登録＆高評価お願いします
https://youtu.be/J31EVUdIvYM

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生産性向上！3つの改善ポイント
https://youtu.be/8gtHspKUzQ0

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昔とは違う？新入社員との関わり方にお悩みの方へおすすめの動画です。
https://youtu.be/61p_saW_dns

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リーダー・管理職がやるべき仕事は何だと思いますか？
https://youtu.be/CzIBbC5NOdE

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クチコミは最強の販促手段！
クチコミを頼むベストなタイミングはいつだと思いますか？
https://www.youtube.com/watch?v=tbgQp5JeGZw

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【部下指導のコツ】
脱「何回言ったらわかるんだ！」
３つの指導方法を解説
https://youtu.be/CIvczCpDDHA

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