リッツカールトン日光のしつらえ

働く人と会社の魅力を高め、
ファンを増やし、会社を成長軌道に乗せる

三方未来よし経営®のパートナー

笑顔あふれる働き方と経営の共育コミュニティ
「さんよし会」主催

感動経営コンサルタント 佐々木千博です。


╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
 リッツカールトン日光のしつらえ
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋


リッツカールトン日光のお話の続きです。

リッツカールトンでは、職業病というか
どういった方が滞在されているか?
なども、見ていました。

欧米の方がそれなりの割合で居られました。

これは、後日のメルマガで紹介する
「ふふ日光」とは全く違うところで、
同じラグジュアリーホテルでも客層が違う。


さて、そんな欧米の滞在者も多い
リッツカールトン日光は、日光の自然や
和を意識した設えで統一されています。

前号で触れた、
着物でのチェックインサービス


お茶のおもてなし。

日光彫りの木肌の美しさを前面に出したお部屋

カードキーも木

インルーム・ダイニングも木肌を感じる容器

日本人だからかもしれませんが、
ザ・西洋!なラグジュアリーホテルの部屋と
比べて、とっても落ち着く雰囲気で、とても気に入りました。

逆に、比較的多かった欧米の旅行者の方は、
日本の自然や文化を感じて、ワクワクしたのではないかな?
と思いました。



その地・その環境に、
滞在されるお客さまにあったコンセプト、

そしてそのコンセプトをあらゆるところで貫く一貫性、
こういったところがファンを創っていく上で
大切ですね。


ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・−
共に学び成長する共育コミュニティ「さんよし会」
https://s-kando.com/service

次回は、9/21・22 一泊二日の特別回
日本で一番大切にしたい会社大賞
審査員特別賞受賞企業 長坂養蜂場様を訪問する
日本一の理念経営ベンチマーク研修会です。
https://s-kando.com/service


今回も、理念の社風化の神髄に触れると共に、
人材獲得競争の時代を踏まえた
採用・育成(特に入社直後から定着までの
オンボーディング)にフォーカスを当てた
超充実の内容です。

まだ、お席が若干残っています。

ご興味ある方は、以下のサイトから内容ご確認
お申し込み下さい。もう少し詳しい内容が知りたい!
という方は、本メルマガに返信で
「ベンチマーク 詳しく教えて♪」

とご連絡ください。


<以降のさんよし会 ※特別回以外は20:00~ ZOOM>
 ・9月21日・22日 日本一の理念経営ベンチマーク研修会(特別回)
      https://s-kando.com/service

 ・10月11日(水) 職場の感動物語から学ぶ勉強会
           カンコン2023予選ベストセレクション後編


▼メルマガ・バックナンバー▼
https://s-kando.com/blog