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BLOG -働く人が輝く「三方未来よし経営®」通信-

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2019年10月7日 / 最終更新日時 : 2019年10月8日 Chihiro_Sasaki 企業事例

おもてなし事業部の心

10月5日は、第12回感動物語コンテスト(通称:カンコン)「大山泰弘杯」でした。昨日に続き、今日もその一編を紹介したいと思います。

2019年10月6日 / 最終更新日時 : 2019年10月7日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

理念を体現するウルトラ社員

昨日は、第12回感動物語コンテスト(通称:カンコン)でした。今回から「皆働社会の実現」を唱え、経営実践された日本理化学工業故 大山泰弘 元会長の志の一端を担うべく通称「大山泰弘杯」となりました。毎年そうですが、人を大切にする会社からのなれ合いではない、慈愛と厳愛溢れる成長と感動の珠玉の6編が発表されました。

2019年10月5日 / 最終更新日時 : 2019年10月7日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン

事業承継どうする?経営者と支援者の立場から

今日は、人が輝く企業の現場での物語を発表する「感動物語コンテスト(通称:カンコン)グランプリ大会」。昨日のゴールデン枠も感涙の作品が多く出ました。昨日もお伝えしたいこと沢山。今日もきっと沢山あること間違いなし。具体的な内容は、明日以降で順次お伝えしていきますね♪

2019年10月4日 / 最終更新日時 : 2019年10月4日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

社長の思いが伝わらない!

今日は、働き方を超える楽しみ方改革を推進し、「日本で一番大切にしたい会社大賞中小企業庁長官賞」も受賞した沢根スプリング 沢根社長の講演です。私もとても楽しみです。また、内容のシェアをさせていただきますので、お楽しみに。

2019年10月3日 / 最終更新日時 : 2019年10月4日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン

しゃべらせてみる

昨日はメルマガ300号記念キャンペーンでコンサルを応募いただいた企業様を訪問して、色々お話をしてきました。その時のお話(話そのものでなく、その骨子)その2です。昨日は、ビジョンがあれば、そのビジョンと今日の仕事への接続性についてのお話でした。今日はビジョンそのものについて。

2019年10月2日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

ビジョンと今日はつながってますか?

昨日はメルマガ300号記念キャンペーンでコンサルを応募いただいた企業様を訪問して、色々お話をしてきました。その会社様と初めて出会ったのは、おそらく8年前くらいのこと。そこからご縁がつながっていることに感謝です色々な話をした中で、あなたのご参考になりそうなトピックスをいくつか数日に分けて紹介したいと思います。

2019年10月1日 / 最終更新日時 : 2019年10月1日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

やっていることが本音

先日、こんな話を聞きました。クラウドファンディングをしているが、色々な応援の声をいただき本当に嬉しい。非難するつもりは毛頭ないが、やってみると、応援してくれる人と、お金を払ってくれる人はイコールではないことが良く分かった。

2019年9月30日 / 最終更新日時 : 2019年9月30日 Chihiro_Sasaki マーケティング

売上つくるのは〇〇だけじゃない

土曜の、新しい会社づくりプロジェクト結成プレゼンで、嬉しい言葉が聴けました。それは、営業革新のプロジェクトの発表でのことでした。営業のプロジェクトなので、営業だけかと思いきや、営業でない方も立候補で入っています。その方から、営業プロジェクトに参加する意図を聞きました。

2019年9月29日 / 最終更新日時 : 2019年9月30日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

実は、みんなやりたい♪

昨日行った新しい会社作りのプロジェクト結成プレゼンテーションのワークショップ、会長も想定以上の内容とのことで、正式に6つのプロジェクトがこの会社で発足しました。●情報共有プロジェクト収益を見る基礎情報の収集や、部署横断コミュニケーション、システム活用・情報共有を推進する。全てのプロジェクトのベースとなるプロジェクト。

2019年9月28日 / 最終更新日時 : 2019年9月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

口に出してみたら?

水曜日はビジョンと各人の決意をする丸1日のワークショップ。木曜日も、自社をクライアントとして企画提案をするケーススタディ&プレゼン更に、ある会社をケースにして疑似チームを作ってケース検討する連続コースで、中間検討内容発表そして今日は今から(メール着く時には真っ最中)、ありたい3年後を見据えて主体的に作ってもらったプロジェクトチームのアクションプラン発表会です。

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