褒める門に、福きたる
おはようございます!
人の力を活かし切る感動マーケティングで
“働き甲斐”と“業績”を同時に高め
あなたのビジョン実現を支援する
感動経営コンサルタント 佐々木千博です。
昨日は、感動経営コンサルタント
認定講座7期の最終回に、
サポートとして入っていました。
様々な分野ですでに活躍している
人が、新しい感動経営コンサルタント
としての仲間に認定されました。
同じ価値観(人本主義で、アジアを
高度幸福化社会にする影響力ある
企業を経営者とつくる)で繋がり
切磋琢磨できる仲間が増えること、
とてもうれしく、これからが楽しみです。
夜は、奇跡のレストランと言われる
カシータ青山にて、新しい同志と
最高のホスピタリティと料理を
楽しみました♪
そこでの一コマ
同志の一人である
理念型採用や、学生募集のプロ
の方(仮にTさんとします)と
話をしていたときです。
Tさんは、伊能忠敬をテーマに
した講話を以前していただいた事
があるのですが、それが素晴らしかった。
なので、
「前聞かせていただいた、伊能忠敬
とても良かったです。」
と伝えました。
すると、「どこが良かったですか?」
と聞いていただいたので、
「“Will Can Must”の図と天命の見つけ方
のくだりが、大きな気づきがあり、
本当に良かったです。それに尽きます」
と応えました。
本当に素晴らしいと思ったし、
ほろ酔いで、素直にそうお伝え
しました。
褒めるといいこと♪
褒めるという言い方が適切かは
分かりません。私は褒めたというより、
素直にいいな♪と思ったことを、
そのまま伝えただけなので。
気持ちよくお別れして、
今朝起きると、そのTさんから
メッセージが来ていました。
「オリジナルで考えたものなので、
一番褒められて嬉しいポイントです。
佐々木さんのほめ達度すごいです!」
(一部引用、原文のまま)
なんか無茶苦茶うれしいです!
私が貰いっぱなしだなぁ~♪と。
Tさん、今日の朝を最高の気分を
スタートさせてくれて、
ありがとうございます!
美点凝視で、福きたる
つまり、お伝えしたいことは一つ。
人の素晴らしい所を見つけよう♪
見つけたら、素直に口にしよう♪
欠点・問題・粗探しする暇あったら、
美点凝視で、かつ口にしよう♪
ということです。
きっと、人も自分も幸せになれますよ♪
お知らせ
■2019年6月開講(新企画)
学ぶだけでなく、コンサルティングも
受けることができる個別対応型講座。
経営者だけでなく幹部社員の研修にもなる。
人の力を活かし切る感動マーケティング講座。
・現場でどんどん改善が進む
・従業員の方の主体性が生まれる。
・勿論業績も継続的に上がる風土になる。
■企業進化道場80期
社長業をしていて本当によかった!といえる生き様・経営をしたいですね。
激動・不透明な時代にもぶれない経営の本質がつかめ、自社の3年先
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(2019年4~6月東京開催)第80期企業進化道場
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