祭りごとや行事は時代遅れ？
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共育コミュニティ「さんよし会」主催
感動経営コンサルタント 佐々木千博です。
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祭りごとや行事は時代遅れ？
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昨日は、雪山さんより
「祭りごとを全力で楽しむために」
ということでお伝えしました。
昭和生まれの私（というと昔の人っぽいですね）
は、子供の頃、地域のお祭りというのが
普通にありました。
大人の世界でも慰安旅行とか、社員旅行とか
いうものが普通に色々あったような
イメージがあります。
私が社会に出たころ（20世紀末～21世紀初頭）には
私の体感では、既に社員旅行や会社行事という
ものが下火になっていたように思います。
地域行事も同様の印象です。（あくまで個人的印象）
社員旅行や会社行事なんて、面倒だ。
社員旅行するなら給料を上げて欲しい。
という人もいるでしょうし、
地域行事についても同様でしょう。
ちなみに現状の社内イベントは以下のような状況のようです。
コロナに本格的に入る前（一部含む）の社内イベントの状況
はこんな具合のようです。
出典：https://www.e-sanro.net/
しかし、私の知る限り、いい会社を見ていると、
社員で一緒に楽しむ仕事以外の行事がある会社
が結構あります。
単なる旅行でなく、修学旅行的に学びも兼ねて
やっている会社もあります。
ネットで、テレワークでも、いくらでも
仕事が出来てしまう時代、
ＡＩが従来の人の仕事を、どんどんやっていける
時代にあたっては、人と人の関係性が
ますます大切になってくると考えます。
社内イベント・行事、ただの惰性で消化試合的に
やるのはあまり意味がないと思いますが、
お互いの関係性を深めたり、
同じ共通体験やイメージをもったり、
モチベーションアップになるような機会として
積極的に考えてみてはどうでしょうか？
（余談）
尚、地域行事や地域コミュニティも同様だと
思うのですが、私は全然関われておりません。
時間の優先順位的に少し諦めている感じです。
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