ディープブルー覚えてますか？

おはようございます！

感性×マーケティングで、
社長とチームの生産性を最大化し、
「働き甲斐」と「業績」を高める

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

昨晩は、今、色々なところから
ひっぱりだこ、「ニュータイプの時代」
著者の山口周さんの講演を聞いて
来ました。

質疑応答含め、お話を聞いていて、
歴史、哲学、現代ビジネスへの
幅広く深い造詣に感銘をうける
とともに、なるほどと思わせる
話が沢山ありました。

歴史・哲学から学び、自らの
感性も動員して未来を観ようと
する力を感じた時間でもありました。

このような大局観の力は、
まさに経営者が身に着けるべき
ものですね。

私も分かり易いロジック
だけに頼らない力を身に
つけたいと改めて思いました。

今日は、AI革命という観点から
お話の一つを紹介します。

ディープブルー覚えてますか？

ディープブルー覚えてますか？

サメの映画のことではありません。

チェスの世界王者を1997年に
破ったIBMのスーパーコンピューター
のことです。

かつて、このディープブルー1億円
などで売っていたそうです。

しかし今は売っていません。

なぜか？

今、2019年、あれから20年ちょっと
経ちました。今のパソコンで同程度
の処理能力のようです。

つまり20年ちょっとで、かつての
スーパーコンピュータは今の
パソコンになってしまう。

・・・

同じような話で2011年に、
WatsonというIBMのスーパー
コンピューターと全米クイズ王が
闘った米の有名なTV番組があったそうです。

これに、Watsonは勝利しました。

受験のようなクイズとパズルの
ような予めある答えを導くことで
人間を超えた一つの象徴的出来事でした。

今、2019年。
12年後は、このWatsonの勝利から20年。

人間並み以上の答えを出せる
コンピューターがパソコン価格で
変える時代になった時、
人間の仕事はどうなるでしょうか？

というのが山口さんの問いかけでした。

2030年代のいいパソコン、
仮に50万円。

有名大学を出た学生500万円。

正解のあるクイズとパズルの
データとロジックだけの仕事に、

バラつきも調子の波もあり、
休憩と休日まで取る人間の
出番はあるでしょうか？と。

・・・・

何も経済合理性だけで世の中が
動くわけではなく、社会的な事情から
人間がその仕事をすることは
あるかもしれません。

しかし、人間がわざわざやる積極的
な理由はなさそうです。

早く高い正解到達能力に
対する人財の価値は
著しく下がっていきます。

これからは、人がやるからこそ
意味があることに価値が認められる
ようになっていくのでしょう。

具体的には、
アートやエンターテイメント、
モチベートしたり、未来を描く力、
共感や喜びづくり、意味付けなど。

経営者やリーダーの役割も
ロジックで詰めることでなく、
もっと人間的、情緒的な力を
発揮することになっていくでしょう。

勿論、データとロジックが不要な
訳ではありません。

でも、これからは一層、
感性・感情×データ＆ロジックで
人が輝く経営の支援をしていこう
と改めて感じた一時でした。

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