理念・ミッション・ビジョンだけ

おはようございます♪

社長・右腕・リーダー　の一体チーム
づくりで、働きがいと業績が両立する
人が輝くNo1企業づくりを支援します。

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

人は皆、人生経営の経営者。
全員、黒字経営になってほしい。

会社経営は、旗印に集う人生経営者
を輝かせ黒字にする幸せ増幅業。

このメルマガでは、
そんな、人生経営と会社経営を共に
黒字にするヒントをお届けしています。

★理念・ミッション・ビジョンだけ

昨日は、当社の雪山さんの
メルマガ担当回でした。

彼女のメルマガには、
コミュニケーションを円滑に、
高い生産性で仕事をするため
に、どう考え・どう取組んでいるか？

が書いてありました。

会社で働く立場、
しかも小さな子供二人を
育てながら働く立場でも、

工夫できること・できることが
沢山あるということが
良く分かると思います。

私には書けないメルマガで、
私も勉強になっています。

さて、昨日のメルマガでは、
働きやすいと、
褒めてくれていました。

少しむず痒いですが、
素直に嬉しいです。

では、私はどんな工夫を
しているのかな？

と逆の立場で考えてみました。

　・
　・
　・

結果、
考えれば、考えるほど、

特にテクニック・技巧を
凝らしているようなことはないな・・・

大したことは何もしていないな・・・

となってしまいました。

・私のレスポンスが遅れる時もある。
（遅い時は翌日になってしまう）

・指示漏れも沢山ある
（結果、遠回りさせてしまっている）

・段取り組めてないことも多々ある。
（故に途中変更も多い・・・）

まあ、きっちりか？と言われると、
私はアカンやつなのです。

それでも上手くいっているのは、
ひとえに雪山さんの
高い社会人基礎力（※）
によるところ大です。

本当にありがたい。

強いて言えば・・・

彼女の成長・働く喜びを
増やして、うちの会社を
いいキャリアの舞台にしてほしい

ということと、

「ありがとう」を忘れないように

を意識しているくらいです。

その前提を基本として
お仕事をお願いしたり、
コミュニケーションしているだけです。

「成長」と「ありがとう」
は当社の理念のキーワードですが、

その理念に沿って、
いいと思う事をやっているだけです。

そして、理念実践の先に、

彼女が、子供たちから憧れられる
素敵な人になってほしい。

個性と長所を活かして、
自他物心・未来を豊かにしてほしい

と思っているだけです。

それを見るのが、私も嬉しいから。

これも、ビジョンとミッション
（署名の所にあります）そのままで
特別たいしたことはしていません。

とってもシンプルです。

あなたには、あなたの
人生で大切にしていることや、
夢・目標があることと思います。

御社には御社の理念やビジョン・目標
などがあると思います。

まずは、
その大切なものを大切にすることから、
やっていきましょう。

（※補足）社会人基礎力とは・・・

「職場や地域社会で多様な人々と
仕事をしていくために必要な基礎的な力」

として、経済産業省が2006年に提唱した
もので、私も2010年から大学等で
指導・育成していたものです。

久々にサイトを見ると、
「人生100年時代の社会人基礎力」
という表現と資料に変わっていました。

つまり、大学生や新入社員のためのもの
でなく全ての働く人のための基礎力
ということですね♪

▼社会人基礎力（METIサイト）▼
https://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/