「ありがとう」は、どれくらい言っていますか？

チームSKM　水村です。

皆さんは、一日に何回
「ありがとうございます」と言っていますか？

少し考えてみてください。

家族へ。

職場の仲間へ。

お客様へ。

お店の店員さんへ。

メールやチャットのやり取りでも、
自然と「ありがとうございます」という言葉が出ているでしょうか。

私はこれまで、多くの方とお会いしてきましたが、
人望がある方にはある共通点があるように感じています。

それは、
「ありがとうございます」が、とても自然に出てくること。

こちらが何か話をすると、
「ありがとうございます。」

そのあとに、
「それはいいですね。」

「勉強になります。」

「参考になりました。」

そんな言葉が続きます。

メールやチャットでも同じです。

何か資料を送れば、
「ありがとうございます。」

質問に答えれば、
「ありがとうございます。」

意見を伝えれば、
「ありがとうございます。」

もちろん、形式的な一言ではありません。

「時間を使ってくれた。」

「考えてくれた。」

「教えてくれた。」

そんな相手の行動や気持ちに自然と目が向いているから、
「ありがとう」が最初に出てくるのでしょう。

一方で、人との関係がどこかぎくしゃくしてしまう人は、
「ありがとう」を言っていないというより、言う場面が少ないように感じます。

返事はしていても、

「了解です。」

「わかりました。」

「お願いします。」

だけで終わってしまうことがあります。

もちろん、それでも仕事は進みます。

しかし、「ありがとう」が一言あるだけで、
相手が受ける印象は大きく変わります。

「ちゃんと受け取ってもらえた。」

「役に立ててよかった。」

そんな気持ちになるのです。

もちろん、ほめ達（一般社団法人 日本ほめる達人協会）でも
「ありがとう」は徹底して意識しています。

以前、楽しく、ポジティブな雰囲気があり、
多くの人から慕われているほめ達認定講師の先輩から、
とても印象に残るお話を伺いました。

その方がおっしゃっていたのは、

「夫婦関係がうまくいっている人ほど、お互いに『ありがとう』をよく言っている。」

ということでした。

考えてみると、とても納得できます。

夫婦は一緒にいる時間が長くなるほど、
相手がやってくれることを「当たり前」と感じやすくなります。

食事を作ってくれること。

掃除をしてくれること。

仕事を頑張ってくれていること。

家族のために時間を使ってくれていること。

どれも、本当は当たり前ではありません。
でも、慣れてしまうと、つい感謝を言葉にしなくなります。

だからこそ、「ありがとう」を口にすることが大切なのだそうです。

これは夫婦だけではありません。

職場でも同じです。

部下が資料を作ってくれた。
後輩が準備をしてくれた。
上司が相談に乗ってくれた。
同僚がフォローしてくれた。

そんな一つひとつに「ありがとうございます」
がある職場は、自然と雰囲気が明るくなります。

反対に、「やって当たり前」という空気になると、
だんだん人の気持ちは離れていきます。

ほめ達では、「価値の発見」を大切にしています。

「ありがとう」は、その価値を伝える最もシンプルな言葉なのかもしれません。

相手がしてくれたことの価値。

時間を使ってくれた価値。

自分のために動いてくれた価値。

その価値に気づいたとき、人は自然と
「ありがとうございます」と言いたくなります。

そして、その言葉は相手だけでなく、
自分自身にも良い影響を与えます。

感謝を口にする人ほど、
人の良いところが見えるようになります。

価値を見つける力が育ちます。
だから、ますます「ありがとう」が増えていく。


そんな好循環が生まれるのです。

ぜひ今日一日、「ありがとう」を数えてみてください。
何回言ったでしょうか。
そして、もう一つだけ意識してみてください。

相手から何か言われたとき、メールやチャットを受け取ったとき、
その第一声が「ありがとうございます」になっているでしょうか。

もし今より一回でも「ありがとう」が増えたなら、
その一回が人との関係を少しだけ温かくしてくれるかもしれません。

人望のある人に共通しているのは、特別な話し方ではありません。

相手の存在や行動を当たり前と思わず、その価値を見つけ、
「ありがとうございます」と言葉にして伝えること。

その積み重ねが、信頼を育て、人とのご縁を育て、
人生をより豊かにしてくれるのではないでしょうか。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊
■イキイキ働きたいカッコイイ大人のベースキャンプ「さんよし会」
https://s-kando.com/service/sannyoshikai