褒める門に、福きたる

おはようございます！

人の力を活かし切る感動マーケティングで
“働き甲斐”と“業績”を同時に高め
あなたのビジョン実現を支援する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

昨日は、感動経営コンサルタント
認定講座7期の最終回に、
サポートとして入っていました。

様々な分野ですでに活躍している
人が、新しい感動経営コンサルタント
としての仲間に認定されました。

同じ価値観（人本主義で、アジアを
高度幸福化社会にする影響力ある
企業を経営者とつくる）で繋がり
切磋琢磨できる仲間が増えること、
とてもうれしく、これからが楽しみです。

夜は、奇跡のレストランと言われる
カシータ青山にて、新しい同志と
最高のホスピタリティと料理を
楽しみました♪

そこでの一コマ

同志の一人である
理念型採用や、学生募集のプロ
の方（仮にTさんとします）と
話をしていたときです。

Tさんは、伊能忠敬をテーマに
した講話を以前していただいた事
があるのですが、それが素晴らしかった。

なので、
「前聞かせていただいた、伊能忠敬
とても良かったです。」

と伝えました。

すると、「どこが良かったですか？」

と聞いていただいたので、

「“Will Can Must”の図と天命の見つけ方
のくだりが、大きな気づきがあり、
本当に良かったです。それに尽きます」

と応えました。

本当に素晴らしいと思ったし、
ほろ酔いで、素直にそうお伝え
しました。

褒めるといいこと♪

褒めるという言い方が適切かは
分かりません。私は褒めたというより、
素直にいいな♪と思ったことを、
そのまま伝えただけなので。

気持ちよくお別れして、
今朝起きると、そのTさんから
メッセージが来ていました。

「オリジナルで考えたものなので、
一番褒められて嬉しいポイントです。
佐々木さんのほめ達度すごいです！」
（一部引用、原文のまま）

なんか無茶苦茶うれしいです！

私が貰いっぱなしだなぁ～♪と。

Tさん、今日の朝を最高の気分を
スタートさせてくれて、
ありがとうございます！

美点凝視で、福きたる

つまり、お伝えしたいことは一つ。

人の素晴らしい所を見つけよう♪
見つけたら、素直に口にしよう♪

欠点・問題・粗探しする暇あったら、
美点凝視で、かつ口にしよう♪

ということです。

きっと、人も自分も幸せになれますよ♪

お知らせ

■２０１９年6月開講（新企画）
学ぶだけでなく、コンサルティングも
受けることができる個別対応型講座。
経営者だけでなく幹部社員の研修にもなる。
人の力を活かし切る感動マーケティング講座。
・現場でどんどん改善が進む
・従業員の方の主体性が生まれる。
・勿論業績も継続的に上がる風土になる。

■企業進化道場80期
社長業をしていて本当によかった！といえる生き様・経営をしたいですね。
激動・不透明な時代にもぶれない経営の本質がつかめ、自社の３年先
を見通せる限定６社のプレミアムグループコンサルティング

（２０１９年４～６月東京開催）第80期企業進化道場
http://www.e-garyu.com/cn12/pg410.html