SKMカルタ「き」気持ちよい…

おはようございます♪

成長する人間観×マーケティングで、

社長とチームの力を引き出す・
生産性を最大化することで、
「働き甲斐」と「業績」を高める

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

昨日で12月の出張は終わり。
師走の後半に出張ががっつり入ると
かなりバタつくので、

今年は月前半に全出張が
終わって少し嬉しいです。

さて、今日はSKMかるた「き」です。

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【き】気持ちよい、気づく力も高い
　　職場づくりは５S・３定から
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訪問して気持ちよい職場は、
業績もいいことが多いです。

そして、気持ちいい職場には
共通点も多い。

・挨拶が気持ちいい。

・職場が雑然としておらず
　気持ちいい。

・おもてなしの気配りが気持ちいい。

・相手の表情や挙動にすぐ
　気づいて声かけてくれる。

・職場で沢山の気づき・発見があり
　改善が日常的に行われている。

こういった会社の多くが、
「環境整備」に積極的に
取り組んでいます。

具体的には、

整理・整頓・清掃・清潔・躾の５S。

定品、定量、定位置の３定。

一見すると本業の業績とは
関係なさそうですが、

業績は、
「チーム・組織力」×「戦略・戦術力」

「チーム・組織力」は
個の人間力・一体感・気づき力・
スキル・行動力・スピードなどで
構成されますが、

これらの前半の多くが
環境整備（５Sや三定）で育まれる
ことと関係しているからですね。

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