その会議、場所変えてみたら？

おはようございます♪

人とチームの生産性革新を通して
「働き甲斐」と「業績」を同時に高める

感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

昨日は、6歳の娘のヘアドネーション
に付き合って来ました。

ヘアドネーションというのは、
ヘア（髪）をドネーション（寄付）する
ということで、
いろいろな事情でカツラが必要な子供達
にカツラ用の髪をプレゼントする活動です。

ずっと伸ばし続けていた髪を
４５～５０ｃｍほどバッサリ。

親としては、自分のできることで
人のお役に立つ喜びなど
実感しながら大きくなって
くれたら嬉しいなと思っています。

会社でも、そんな経験が沢山得られる
会社はきっと笑顔がたくさんあり、
中長期的に繁栄していくこと間違いありません。

その会議、場所変えてみたら？

毎回同じメンバーでするような会議、
少し意識してみると、こんなことに
気付くかもしれません。

それは、

・毎回、同じ会議室だな。

・毎回同じ場所に座っているな

といった他愛もないようなことです。

人は習慣と環境の生き物なので、
その会議室と、その席が
だんだん自分の指定席のような
気がしてきて、

他の誰かが先にきて座っていたり
すると、「そこ、私の席ですが」と
言ってしまう人までいます。

いつもと一緒が、心地よいのです。

その気持ち、私もよく分かります。

ただ、もし会議がマンネリ化して
いたら、その心地よさが問題の
原因の一つになっているかもしれません。

いつもと一緒。

いつもと同じ視界、風景。
いつもと同じお隣さんとお向かいさん。

そして、いつもと同じような
思考とコミュニケーション。

いつもと同じ程度の、会議の成果。

その「いつもと一緒の成果」に今、
問題をあるならば、もっと会議を進化
させて会社を成長させたいなら、

「いつもと違う」思考と、
コミュニケーション
をしないといけません。

そのトリガーとなるのが、
「いつもと違う」会議室や環境、
「いつもと違う」席次だったりします。

マンネリ化を感じるなら、
まず手っ取り早く、会議の場所、
会議室、会議での机の並べ方、
座る場所、見える景色・・・・
変えてみませんか？

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