厳しい局面だからこそ

おはようございます♪

人とチームの生産性革新を通して
「働き甲斐」と「業績」を同時に高める

感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

厳しい局面が続いています。

そんな中、従業員の雇用維持と、
事業維持（キャッシュ）の間で、
ギリギリの努力をして、葛藤を
続けている経営者の方。

職を失ってしまった方。

就職・転職が急遽の状況で決まらず
苦悩している方。

テレワークになって、自宅勤務に
なったのはいいが、それをキッカケに
夫婦喧嘩が増えて、しまった方。

それぞれの状況の中で、
悩んだり、余裕がなくなっている方、
このメルマガ読者の中にも
居られることと推察します。

そんな時、つい

イライラしたり、
声を荒げてしまったり、
モノに当たってしまったり、
無気力になったり、
目を背けて現実逃避したり、

といったこと、あるかもしれません。

私も、今のような厳しい時、
やっても上手くいかない時などは、
そのようなことが増えてしまいます。

しかし、こんな時こそ、
本当の自分が分かりやすくなって、
自分が成長するチャンス
であると思いたいものです。

余裕のある時の自分の内面は、
どうだったでしょうか？

いまの自分と、
どれだけ違うでしょうか？

余裕のない時こそ、
外から見える状況でなく、

自分の内面の状態、心の動き、
発している言葉を見つめたいものです。

こんな時こそ、外に言刃を向ける
のでなく、優しい人でありたいものです
（自戒もこめて。）

夜明け前が一番暗いといいます。
しかし、かならず夜明けは来ます！
希望をもって、今日も一歩前に進みましょう。

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