スピード感ありますか？

おはようございます♪

人とチームの生産性革新を通して

頑張りが報われる会社
＝“働き甲斐”と“業績”のダブル成長会社

更には、何かでNo1を目指す会社を支援する

感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

スピード感ありますか？

コロナ禍の中で、思うように
事業展開出来ない中で、
もどかしい思いをしながら、日々を
過ごしている方も居られると思います。

厳しい状況の中、時間だけが
過ぎていくと感じ焦りを感じている
方も少なくないと思います。

一方で、状況の変化に対応して、
スピーディーにできることをやり、
事業の方向性を修正したり、

新しいサービスを出している方も
居られます。

このスピード感の差が結果に
大きな差を生みます。

では、このスピード感がある人と、
なかなかスピードが出ない人の差
は何なのか？

それは、最優先すべきことを
一点突破で、最優先で、やれているか？
時間使えているか？です。

これ、本当に私自身の反省なのですが、
時間があると色々手を出してしまう。

枝葉のコトに時間を使い、自社にとって
本当に大切なことに時間とパワーを
注ぎ込めていないことに昨日気づきました。

パーキンソンの法則という、
「時間」と「予算」はあるだけ
使ってしまうというものがあります。

最近、私自身、これにドはまりして
いるなと反省しています。

あなたは如何ですか？

厳しい状況、変化の激しい状況だからこそ、
環境対応のスピード感が求められます。
スピード感で差がつきます。

この厳しい状況の中で一番やるべき
事業の最重点事項に時間使えていますか？