チームで働けるのは幸せなこと

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発と
MVPマーケティング（TM)で支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

★今日のCONTENTS★

１｜チームで働けるのは幸せなこと

２｜新動画【YouTube】理念浸透のキーポイントは？

　1｜チームで働けるのは幸せなこと

昨晩は、夜20：00から25：30まで5時間半
ぶっつづけでミーティングをしていました。

私がマネジメントとして運営に関わる
チームの運営会議です。

今後、どんなチームにしていきたいのか？
どんな未来を実現したいのか？
その為に、どんなことが課題なのか？
課題解決の為にどんなことができるだろうか？


体力的には、だんだん、いい年になってきた
のでキツイはずですが、なぜか、
「今日はこのくらいで終わりましょう」
と言う気持ちになりませんでした。

これは、まさにチームで何かに
取り組むからこその、仕事の喜びですね♪



私は、自社の社長でもありますが、
複数のチームに属しても仕事しています。


なぜなら、一人の力には限りがあるからです。
そして、人一人の考えなんて
タカが知れていて、意見交換する中で
気付きやブレークスルーが生まれます。

自社でも、日曜メルマガを担当している
雪山さんとアレコレ考える方が
よいよいアイデアに繋がっています。


チームって素敵ですね。


早く行きたければ一人で行け。
遠くに行きたいなら皆で行け。


そういう言葉がありますが、
チームや会社に属して働ける幸せ
を再確認していきましょう。

　２｜新動画【YouTube】理念浸透のキーポイントは？

昨晩20時、新動画アップしました。


多様性・ダイバーシティと言われて久しいですが、
企業としての一体感や一貫性と、
一人ひとりの個性と長所を活かしたダイバーシティ
経営の両立をさせるものは何か？

ダイバーシティと一体感・一貫性を両立する
のが理念経営です。

理念の暗記でなく、理念経営するために
必要なキーポイントを、素敵なステーキハウス
の事例をもとにお話ししました。

▼動画▼
https://youtu.be/603IpDxqaFY

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