若手社員は、どんな人を目指すべきか？

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発と
MVPマーケティング（TM)で支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

新入社員研修まっさかり、
新入社員研修首ったけの毎日です♪

★今日のCONTENTS★

１｜若手社員は、どんな人を目指すべきか？

２｜【YouTube】上司の重要な仕事とは？

３｜RPG発想法(R)体験講座はじまります！

　1｜若手社員は、どんな人を目指すべきか？

新入社員研修で、必ずと言っていいほど
言っていることがあります。

それは、

可愛がられる人になろう
応援される人になろう
アナタが一緒に働きたい人に、アナタがなろう！

ということです。


勿論、その会社固有の知識や技術、

ポータブルスキルと言われる
・理解力
・思考力
・コミュニケーション能力　などなど

なども身に着けてほしいのですが、

可愛がられる人、応援される人、
アナタが一緒に働きたい人を
目指してほしいと思っています。


可愛がられる人って、どんな人だろう？

応援される人って、どんな人だろう？

アナタが一緒に働きたい人は
どんな人だろう？


そんなことを問いかけることも
よくあります。


可愛がられる人には、
明るさ、元気、素直さ、
何か愛らしい魅力があります。

応援される人は、
日ごろから一生懸命だったり。
たくさん人を応援している人でしょう。


あなたが一緒に働きたい人は、
多くの他の人にとっても、
一緒に働きたい人でしょう。


結局、あらゆる仕事は、
人と人が為すものです。

一人で大したことはできません。


これらは、私自身もそうありたい
と思っていることでもありますが、

こういった視点でも
人財育成を考えてみませんか？

　２｜【YouTube】上司の重要な仕事とは？

上司・管理職の仕事は何でしょうか？

私は師匠から、
管理職は「自己管理職」ということを
教わりました。

部下に指示する前に、自分を律し管理し、
率先垂範できなければダメだということ
ですが、その管理すべきことの中で
意外と見過ごされがちなことについて
今回は解説しました。

詳しくは動画をご覧ください。

▼動画▼
https://youtu.be/OXDqZQ03rrU

ぜひチャンネル登録お願いします！

　３｜RPG発想法（R)体験講座はじまります！

私が代表の一人をつとめるチームGAという
中小企業診断士を中心として20名弱のチームで
開発をした、新しいアイデア発想法がいよいよ
リリースする運びになりました。

ポイントは、アイデア発想に大切と言われる
「視座・視野・視点」の転換を、
誰でも、楽しみながら、行うことが出来る点です。

一言で言えば、誰でも、取っつきやすい。
仲間でワイワイやると楽しい。

そして、いつもなら、
まず出なかったアイデアがたくさん生まれる。


そんなアイデア発想法です。

企業でのアイデア創出は勿論のこと、
士業・コンサルタントや講師業の方なども
支援に使うことができます。


アイデア発想のフェーズを気楽に体験
いただけるZOOMでの体験講座を開催します
ので、ぜひふるってご参加ください。

■開催日時（ZOOM開催）

・4月25日（月）20時～21時30分

・5月21日（土）10時～11時30分

■詳細情報とお申込み

https://pro.form-mailer.jp/lp/5c9a24e8250943

■お得に参加するクーポンコード

　GCS004T

お申込時にこのコードを入れると、通常3300円（税込）
のところ、1100円引きの2200円の特別料金で参加
頂くことができます。

※クーポンコードはどなたでも利用いただけます。
　多くの方に体験いただきたいので、
　お友達やSNSへのクーポンコード拡散も大歓迎です。

ぜひ、楽しくアイデア発想法を一緒に体験しましょう。

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『YouTubeチャンネル』も好評配信中！！

▼商売繁盛チャンネル▼
https://www.youtube.com/channel/UCs9fHDobz8UxWLEU2cxfuxw

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