マナー習得をどう考える？

三方未来よし経営(R)のビジョン達成を
社風・人財開発と
MVPマーケティング（TM)で支援する

（株）佐々木感動マーケティング
佐々木千博です。

４月は大手企業中心に
新入社員研修まっさかり、
新入社員研修首ったけの毎日です♪

★今日のCONTENTS★

１｜マナー習得をどう考える？

２｜【YouTube】上司の重要な仕事とは？

３｜RPG発想法(R)体験講座はじまります！

　1｜マナー習得をどう考える？

新入社員教育・強化月間なので、
新入社員研修ネタがつづきます（笑）


今日は、マナー研修です。
スーツでなく、ワークウェアを着る職場の
マナー研修です。

ですので、スーツのフォーマルの形などは
一応伝えますが、あまり教えません。

マナーは形に現れますが、
本質は形でなく「相手のためにする」ということ。


相手のために、どんなマナーがよいか？
を受講生の方に考えてもらいたいと思っています。


オシャレは自分のため。
身だしなみは相手のため。

というのは、よく言われることですが、

マナーではオシャレではなく、
身だしなみを教えることになります。
（勿論、身だしなみだけではありません）

マナーは相手のためにすることです。


相手の立場になって、何が心地よく、
何が不快か？を考えれば、
自ずとありたいマナーの形は見えてきます。


お作法的な内容は、その基本を押さえた
上でプラスαで覚えていくから意味がある
と考えています。


何ごとも最初が肝心です。
表面的なお作法や形を教えるだけでなく、
「相手のために」という心配りの上に、
マナーを身に着けていってもらいましょう。

　２｜【YouTube】上司の重要な仕事とは？

上司・管理職の仕事は何でしょうか？

私は師匠から、
管理職は「自己管理職」ということを
教わりました。

部下に指示する前に、自分を律し管理し、
率先垂範できなければダメだということ
ですが、その管理すべきことの中で
意外と見過ごされがちなことについて
今回は解説しました。

詳しくは動画をご覧ください。

▼動画▼
https://youtu.be/OXDqZQ03rrU

ぜひチャンネル登録お願いします！

　３｜RPG発想法（R)体験講座はじまります！

アイデア発想のポイントは、
「視座・視野・視点」の転換です。

視座を高めたり・下げたり、
視野を拡げてみたり、敢えて狭めてみたり、
視点を変えたり、深めたり・・・

それを訓練していなくても
誰でも、取っつきやすく、楽しく
取り組めるのがRPG発想法。

そして、いつもなら、
まず出なかったアイデアがたくさん生まれる。
そんなアイデア発想法です。

企業でのアイデア創出は勿論のこと、
士業・コンサルタントや講師業の方なども
支援に使うことができます。


アイデア発想のフェーズを気楽に体験
いただけるZOOMでの体験講座を開催します
ので、ぜひふるってご参加ください。

■開催日時（ZOOM開催）

・4月25日（月）20時～21時30分

・5月21日（土）10時～11時30分

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のところ、1100円引きの2200円の特別料金で参加
頂くことができます。

※クーポンコードはどなたでも利用いただけます。
　多くの方に体験いただきたいので、
　お友達やSNSへのクーポンコード拡散も大歓迎です。

ぜひ、楽しくアイデア発想法を一緒に体験しましょう。

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