自分が変われば会社が変わる
理念を核とした組織開発と事業開発で
働く人の幸せと、業績向上体質をつくる
三方未来よし経営®のパートナー
感動経営コンサルタント
佐々木千博です。
★今日のCONTENTS★
【感動物語2022から(9)】自分が変われば会社が変わる
NEW【無料セミナー】事業成長のロードマップ勉強会 兼 経営スクール説明会
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【感動物語2022から(9)】自分が変われば会社が変わる
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私も運営に関わっている
人が輝く職場・働き方をショートムービー
で発表する「2022年感動物語コンテスト」の
動画がYouTubeで公開できることになりました。
YouTube公開を記念して、
一つずつ見ていくシリーズです。
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第二創業とは、長年やってきた経営の延長線上でなく、
事業や経営を一新して、まさに新たに会社を
作るように会社を大きく変貌させることです。
一般的に、事業承継のタイミングでなされること
が多いとされていますが、同じ経営者・同じメンバー
でも、まったく違うステージに変貌を遂げる時、
それは第二創業です。
今日のカンコンの物語は、
2011年に第二創業を宣言し、
その後大きく飛躍した会社が、
踊り場にさしかかってしまった時の物語です。
第二創業の時から、
規模は確かに大きくなった。
忙しいことは忙しいが、
人間関係は良好、居心地もいい。
でも、人は増えても、業績は横ばい。
一人当たり業績は下降気味。
そんな状況の時、今一度、
会社を変革するぞ！との声が上がります。
しかし、変化を拒む声もあがります。
社内は混乱。
そんな状況に直面したリーダーが
何を感じ、思ったのか？
第二創業の次の、第三創業は
何の革命だったのか？
会社を変革するエンジンは何なのか？
人生100年応援企業 ベストホーム
の物語から何かを感じ取って貰えれば幸いです。
▼今日のカンコン動画（約10分）▼
https://www.youtube.com/watch?
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コロナ・不況の中で経営するなら
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