やりたいことにマッチした組織を選ぼう
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「さんよし会」主催の佐々木千博です。
やりたいことにマッチした組織を選ぼう
昨日のメルマガでは、大企業で新規事業を
新入社員で見事立ち上げた方の
「確認しない勇気」というお話をしました。
彼は、自分のやりたいことを実現するために
量産技術をもっている大企業か？
身軽なベンチャー企業か検討した上で、
大企業に入社したわけですが、
それぞれ良いところと、
想定していたことと違うことがあったそうです。
良かった点の一つは、以下のようなこと
とのことで確かにそうだろうなと思いました。
・各分野でその道20年・30年のスペシャリスト
がいて、その人の知見・経験が借りやすいこと。
（ベンチャーは何でもやる人が重宝されるし、
要素技術をひたすらという人財を抱えにくい）
一方で、入ってみて気づいたこともあったそうです。
入社前の疑問に
『1000人で1000億の市場を取りに行くのと
10人で10億の市場を攻めるチームを
100チーム作るのは違うのか？』
というものがあったそうですが、
入ってみて分かったことは、
大企業には、1000人で、1000億を売るのに
最適な組織があった。
一つ一つのセクションが100万台に
ぴったりの組織になっている。
・100万台の設計
・100万台の量産
・100万台の販売
・100万台のカスタマーサポート
ということだったそうです。
ご本人も言われていましたが、
数兆を超える組織で10億・20億程度
の事業を創っても会社として
あまり意味がないし、そのための組織構造も
創りにくいということです。
なので、実際には社内組織を出来るだけ
使わないようになったそうです。
逆に言えば、10億・20億程度の事業であれば
大企業よりも中小の方が有利ということ
かもしれませんね。
自分のやりたいことに応じて、
組織・技術・人財がマッチした組織を
選ぶことが大切ということ。
自分株式会社の100％オーナー兼CEO
として、自分の舞台を積極的に選ぶ
こと、とても大切ですね。
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YouTubeで、アンケート（再）
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アンケートは何で取っていますか？
Googleフォームなどを使っている人も多いでしょう。
専用のアンケートサービスを使っている人も、
メルマガスタンドのフォーム機能を使っている人も
いるでしょう。
このアンケート、実はYouTubeでも取れる
ってご存じでしたか？（勿論、無料）
この度、「組織で働く人向け」と「経営者の方向け」
にアンケートをYouTube上に創ってみました。
▼アンケート▼
https://www.youtube.com/@s-
回答の多かったテーマで、YouTube配信なども
していきたいと思います♪
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