売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則

HX　(Human Transformation)と
DX　(Digital Transformation）を支援し、
三方未来よし経営®を実現するパートナー

笑顔あふれる働き方と経営の共育コミュニティ
「さんよし会」主催の佐々木千博です。

売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則

昨日、私の友人であり、ビジネスパートナーでもある
加藤芳久さんが本を出版されました。

その名も
『売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則』
です。早速、一気に読了してしまいました♪


そして、アマゾンレビューにもアップ。
書いた内容は以下のような内容です。

～～～　私のアマゾンレビュー　～～～

タイトルを見て
「売上を追わずに結果が本当に出るのか？」
と思った方も多いと思います。

世の中、そんなに甘くないと。

目標やKPIの明晰さが重要で無いのか？
第四次産業革命の現代、新KKDと言われる
「仮説・検証・データ」思考が重要で
数字とロジックが大切なのではないか？
と考えられる方も多いと思うのです。

私は経営コンサルタントですが、
この意見も半分正しいと思っています。

しかし半分は「結果の起点・原因となるのはチームと人で、
チームの空気と人の気持ち次第ですべて変わる」
とも思っています。

結局、情理揃うことが重要です。

この本は、特に後者の方法について、
極めて具体的に、即使える形で示した画期的な本です。

それは私のコンサル現場でも体験済みですし、
本に登場する企業の現場も見て、
本当であると確信しています。

デジタル技術（AIやIoTなどによるDX）が
どんどん職場や生活に入っていく現代こそ、
人間関係や心・感情へのアプローチで差がつきます。

一つだけ中身に触れると、マジックワード
「○○さんらしくないね」など相手への愛情と
期待が表現された、即使えるとても実践的な言葉です。

私は別のマジックワードを使っていますが、
これも自分のワードリストに加えようと思いました。

「結果を出すやり方」を常に探しているが、
なかなか上手くいかない人にこそ読んで欲しい本です。
そして、騙されたと思って実行すべき本です。

～～～　ここまで　～～～

公開されるアマゾンレビューにも上記のように
書いていますが、本当に「使える本」です。

▼売上を追わずに結果を出すリーダーが見つけた20の法則▼
▼　アマゾンのサイトはこちら　▼

https://amzn.to/3CD3z7Z



私とご縁あるメルマガ読者の皆様、
是非、読んでください。
幸せに、働きがいある職場をつくるヒント
がつまっています。


私がご支援している企業様や、私が主催する
コミュニティ「さんよし会」の皆様も
ぜひ読んでください。

私がお伝えしていることと共通点が多くあります。
さらに理解が深まると思います。
より具体的にどうするの？ということも
質問頂ければ、実演や御社への落とし込み方の
アドバイスなども致しますね。

ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－
▼（随時入会受付中）笑顔あふれる働き方と経営の▼　共育コミュニティ『さんよし会』
https://s-kando.com/service/sannyoshikai

▼『笑顔仕事術』をお伝えする動画チャンネル▼
https://lit.link/sasakichihiro

▼メルマガ・バックナンバーはコチラ▼
https://s-kando.com/blog