2019年6月3日 / 最終更新日時 : 2022年7月12日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発大勢はなし、大勢が受賞 今朝は、大阪万博の会場「夢洲」のおとなり「舞洲」のロッジ舞洲のログハウスよりお届けです。昨日から私も、もう5年以上所属するチームGAという多様な専門家集団のチームでの年1回のチーム合宿です。
2019年5月31日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発業務改革は未来から行う 一昨日は、浜松のはちみつ製造販売の会社でビジョンミーティングでした。パートの方（その会社では、パートナーと呼称しています）も含む全従業員の皆様と7時間、頭と対話の格闘をずっとしていました。そこで、改めて感じたことを2点ほど今日はお伝えしたいと思います。
2019年5月27日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン会社を変えるストーリー構築力 一昨日の土曜は、ある会社で、従業員一人一人が自ら会社を変革していく社風変革・ビジョン策定のワークショップ第一回。昨日の日曜日は、『売上は全てを癒す良薬なり』ということで、営業マネジメントの講座を開催していました。今日は、娘の振替休日で、ファミリーデーです。
2019年5月24日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方成長する人の３条件 今朝は西宮から。昨日の朝、いつもお世話になっているSさんという方から私のメルマガの冒頭の文言についてアドバイスを頂きました。『てにをは』に関することで、『違和感の指摘は口うるさい感じがして気後れするものですが、そこの真意は伝わるものと想い、一報差し上げました。』
2019年5月22日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発一過性の成果と、継続成果 今朝はホテルからお伝えしています。昨晩、寝る前に妻から動画が届いて、見たら息子と娘からの「おやすみなさい」動画でした。ホッコりして、寝られました。こういうささやか幸せ、大切にしたいなと思いますし、それを継続できる日々を送りたいなと思います。
2019年5月20日 / 最終更新日時 : 2019年6月17日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方最強学習法 私事ですが、月～金の毎朝、仲間とZOOMで朝礼をしています今日は、今朝、ZOOM朝礼で仲間と話していたことと関連して、体験と学習について、書きたいと思います。私はもともと、好奇心旺盛な方で、義理の妹からも「ささっきーは好奇心が散らかっている」と言われたりしていました。
2019年5月17日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方超ヒマです！ 先日、ご支援で関わっている、とてもいい社風で、好業績を続けている企業様の研修の場で聞いた言葉をご紹介します。やはり、いい会社には、いい言葉が流通しているということを再確認できました。逆は、・・・言いますまい。
2019年5月15日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発ミドルのあつみ 今日は、静岡県の企業様のリーダー研修にいく為に、新幹線の車中から。今年から企業様の新入社員、１・２年目研修や10年・20年目向けの研修をする機会も増えたのですが、その中で感じるのが今日の話題です。
2019年5月13日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方身だしなみの20年 GWあけてから2週目に突入しました。史上空前の10連休後の1週間、如何でしたか？そしてあっという間に5月中旬です。昨日は、25度を超える温度であっという間に春から梅雨・夏への移ろいを感じました。
2019年5月10日 / 最終更新日時 : 2019年6月10日 Chihiro_Sasaki 企業事例とても感動しました（Y社事例６最終回） 足掛け2週間のY社事例も今日がいよいよ最終回です。近年まれに見るというか、初めての感動レベルだったので上手く伝えるのは難しいだろうなと思いつつも、書かせて頂きました。企業経営の一番のお手本は、やはり企業経営の現場にあります。経営は学問でなく実践ですからね。
