2025年7月27日 / 最終更新日時 : 2025年7月27日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発部下は上司を三日で見抜く 先日、岡山県のとある団体の管理職研修で、チームSKMの上村さんがサブ講師として入ってくれました。その時に、メンバーにフィードバックする時につかっていた格言です。 私は、この言葉知らなかったのですが、示唆に富んだ格言と思っ […]
2025年7月27日 / 最終更新日時 : 2025年7月27日 Chihiro_Sasaki 未分類ある小売店の支援で感じた「人と人を繋ぐ経営の本質」 チームSKMの池原です。 先日、あるアウトドア小売店の経営診断業務での話です。その会社は、アウトドアグッズの店頭販売やEC販売を行っていました。 社長の行動力でイベント企画や人脈で培った販売網を活かし、営業を行っていまし […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 未分類社会的変化をどう起こす？⇒せや！選挙に行こう！ こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。 今日もゆるーくやってまいります。 よろしくお願いします。 今日のネタを何にするか？！正直ギリギリまで迷いました… 暑いですね～カラカラですね～ 青々とした芝生 […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 未分類まだ、こんな会社あったんだ！～「当たり前」を疑ってみる～ 今日は、私が最近耳にした、「まだ、こんな会社があったんだ！」と思ったエピソードをもとに、私たちの職場にある「当たり前」について、一緒に考えてみたいと思います。 もしかしたら、あなたの会社でも大なり小なり似たようなことが起 […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 未分類「明元素ことば」「暗病反ことば」皆さんご存知ですか？ チームSKM 経営コンサルタントの吉田です。 最近受講した研修で 講師の方がグランドルールとして「 ネガティブ用語禁止」と話されました。 その瞬間 35年前の昔の記憶がよみがえりました。 1990年初頭、営業所に […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 未分類ライブで学ぶ・ナイトセッションから チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 前号では、祇園祭ボランティアから生まれる興味関心、そして身体性を大切に五感で見て、聞いて感じる学び方について体験談をお話しました。 今号では、また別の場での体験をお伝えしたい […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方美容室での陰褒めの話 チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 中川さんが以前にも投稿していた陰口ならぬ陰褒め（間接褒め）ですが私も最近実践しました。 陰褒めの復習をしておきましょう。 陰口とは本人がいない場所で本人の悪口を言う事ですがこ […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 未分類フィルターバブルにご注意を チームSKMの池原です。 参院選の投票日が7月20日に近づいてきました。街中や、テレビでもその話題で盛り上がってきています。特に最近はYoutubeやSNSでの選挙広告やショート動画などで良く目にする機会も増えました。 […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発組織の成功は、「私の成功」から始まる こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。 今日もゆるーくやってまいります。よろしくお願いします。 みなさまは、キャリア形成に関する研修を受けたことがありますか？この先、私の人生をどうするか？どうしたいか？的な研修 […]
2025年7月13日 / 最終更新日時 : 2025年7月13日 Chihiro_Sasaki 未分類「ピラミッド型 階層イメージ」の活用について チームSKM 経営コンサルタントの吉田です。 ピラミッド・ストラクチャー手法とは少し 異なります。 ピラミッド型階層イメージというのは 抽象的な概念を整理し、伝えるための フレームワークです。 経営層やリーダーに […]
