環境の奴隷になるな！
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「さんよし会」主催の佐々木千博です。
環境の奴隷になるな！
私の師匠は新入社員に向かって、こんなことを
伝えるそうです。
『会社は選べても、仕事と上司とお客様は選べない。
選べると思っているとがっかりします。
出会った仕事を天職に、
出会った上司とお客様を自分のファンにする。
それにチャレンジしてください。」
よくある職場での失望の原因の一つは、
「思っていた仕事ではなかった。
上司と相性が悪い。同僚と合わない」
です。
これは、受け身なんですね。
上司も同僚もお客様も、自分のファンに
なってもらえるようにという主体がないから
「親ガチャ」ならぬ「上司ガチャ」みたいな
発想になるわけです。
合わない上司は、自分を鍛えてくれる
絶好の稽古相手。そんな姿勢だったら、
ずいぶんと変わると思います。
同じ厳しい上司に出会っても、
後年、
「あの時、上司に恵まれなくて俺の人生は台無しになってしまった」
というような人と、
「あの時の上司は本当に厳しくて、
正直今でも苦手だけれど、でも、あの上司がいて
くれたから今の自分がある。ありがたい」
という人とが別れるのは、一重に主体が自分にあるのか？
に尽きると思うのです。
私事でいえば、私は入社後に配属された職場は、
超放置職場でした。
うちは新人が来るところじゃないから、
指導とかよく分からない。
まあ、頑張って！という感じで、
一応指導員はつきましたが、いきなり現場に放り込まれて、
部署としては本当に放置プレーでした（笑）
※誤解なきようにいうと、人としては
とても味の濃い、素敵な上司・先輩でしたが、
指導は・・・（汗）というニュアンスです。
そして、ひどい目にあいました。
毎日25時くらいまで働いて、
お客さまと開発現場の板挟みになり、
毎日悪夢で目を覚まし、
お客さまの会社に近づくと嘔吐・・・
半年くらいそんな時を過ごしました。
が、一日も休むことはなかったです。
汗びっしょりで目を覚ましても、
ここで一日でも休んだら負け犬人生になる！
との思いで、仕事し続けて（赤字でしたが）完遂しました。
それが、本当に自信になったし、
仕事の基本をたたき込んでくれました。
その後、多くの方からチャンスを頂けるきっかけ
になりました。
あの時、逃げてたら別の人生だったろうな・・・
と思います。
勿論、私と同じ経験する必要はないし、
苦労すればいいというつもりもないですが、
「今ある環境から安易に逃げない」
これはとっても大切だと思っています。
また、諦めて環境に埋もれるのももったいないなと思います。
環境の奴隷にならない。
環境を自ら変えて、自らを成長させましょう♪
元ネタは以下の書籍から引いています。
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